دنیای امروز نیاز به نیروی کار متخصص دارد
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار زنجان تاکید کرد: دنیای امروز نیاز به نیروی کار متخصص دارد.
ایسنا/زنجان معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار زنجان تاکید کرد: دنیای امروز نیاز به نیروی کار متخصص دارد.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابطعمومی اتاق بازرگانی زنجان، محمدرضا آبیپور در جلسه امضای تفاهمنامه همکاری پنججانبه مهارتآموزی که با حضور معاون وزیر کار و رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور در اتاق بازرگانی زنجان برگزار شد، با تاکید بر اینکه حضور نیروی کار ماهر از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است، گفت: دنیای امروز به این نیروی کار متخصص نیاز دارد و ما نیز باید در کشور انگیزه لازم را برای افراد در راستای مهارتآموزی ایجاد کنیم.
وی با اشاره به اینکه آموزش و کسب مهارت از اهمیت بسیار بالایی در دنیای عصر حاضر برخوردار است، افزود: برای افراد باید پیوست مهارتی تعریف کرده و هر چه بیشتر در راستای مهارتآموزی تلاش کنیم.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان زنجان نیز با اشاره به بحث آموزش در صنایع و جوار کارگاهها تصریح کرد: در کنار هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل دادهها، گوشیهای هوشمند، رباتها و پهپادها و ...
که وارد بنگاههای اقتصادی شدهاند، موضوع مهارتگرایی بسیار اهمیت دارد.
محمدرضا انصاری ادامه داد: با برنامهریزی، تقویت و نیروی کار ماهر و تکنسینها باید هر چه بیشتر در راستای آموزش در عصر کنونی حرکت کرد.
نایبرئیس نخست اتاق بازرگانی زنجان با بیان اینکه اتاق بازرگانی زنجان دارای ۵۰۶ عضو فعال است که شامل کارتهای بازرگانی و کارتهای عضویت هستند و در حال حاضر دوره ششم کاری خود را در حال گذراندن است، اظهار کرد: آموزش در کسب و کار و تولید و نیز وجود و حضور نیروی کار ورزیده و آموزشدیده در بخش تولید و صنعت و نیز بازرگانی، یکی از اساسیترین موضوعات برای پویایی و به روز بودن یک جامعه بهویژه در بخش اقتصادی است.
محمود ضرابی با اشاره به اینکه اتاق بازرگانی زنجان در راستای رسالتها و برنامههای خود موفق شده برای چند سال متوالی رتبه برتر کشور را در بخش آموزش کسب کند، بیان کرد: محور برنامههای آموزشی اتاق مبتنی بر مهارتآموزی اعضای اتاق، فعالان اقتصادی و علاقهمندان هستند و تنها طی هفت ماهه امسال، ۴۱ هزار و ۳۶۶ نفر - ساعت آموزش دیدند و این راه همچنان ادامه دارد.
وی با بیان اینکه از مهمترین این دورهها میتوان به بازاریابی دیجیتال، تحلیل و مشاوره کسب و کارها، نحوه تجارت با کشورهای حوزه اوراسیا، امور گمرکی و ترخیص کالا، اصول قوانین صادرات و واردات، مدیریت برند و برندسازی، آشنایی با ارزهای دیجیتال، گامهای تجاریسازی یک ایده و روانشناسی فروش و روشهای متقاعد کردن مشتری و غیره اشاره کرد، گفت: مهارت و کسب این مهم بسیار مهم و اساسی است و هر چه این موضوع را تقویت کنیم، در واقع جامعه به سمت پویایی و تولید سوق داده میشود و به تبع یکی از دغدغههای دولت که کاهش تقاضا برای کار دولتی نیز کاهش پیدا خواهد کرد.
عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی زنجان نیز در این جلسه با بیان اینکه برای کارآفرینان و بخش خصوصی حفظ و نگهداری و جذب کارگران ماهر یک دغدغه اصلی است که هرچه بیشتر باید مد نظر باشد، افزود: اکثر واحدهای تولیدی امروز با مشکل نیروی کار ماهر برخوردار هستند و با توجه به پتانسیلهایی که در استان زنجان در حوزههای مختلف چون صنایع سرب و روی، تولید برق و الکترونیک و آی.تی و ...
وجود دارد، ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان میتواند در این زمینه کمکحال باشد.
مهدی رنگرونا با بیان اینکه در بخش معدن نیز تربیت کارشناسان متخصص میتواند مورد توجه باشد، ابراز کرد: استفاده از تجارب کشورهای دیگر در آموزش نیروی کار متخصص، از جمله آموزش نیروی کار در حوزه حمل و نقل بینالمللی و اتصال آن به هاب لجستیک بینالمللی موضوع بسیار مهمی است.
محسن حمیدی، عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی زنجان با اشاره به مهم و پرثمر بودن آموزش مهارت، خاطرنشان کرد: در این زمینه دستگاههای مختلف همکاری لازم را داشته باشند.
ولیالله منصوری، عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی زنجان نیز با اشاره به اینکه آموزش از مهمترین نیازها در بخش معدن است، گفت: آموزش برای متخصصان ماشینآلات یکی از نیازهای مهم معادن در حال حاضر است، همچنین میتوان از ظرفیت آموزش دانشجویان در معادن برای تربیت نیروی کار در آینده نیز استفاده کرد.
حمید توکلی، دبیرکل اتاق بازرگانی زنجان نیز در این جلسه با اشاره به آمادگی اتاق بازرگانی زنجان برای همکاریهای مشترک با سازمان آموزش فنی و حرفهای در راستای تجهیز مرکز نیمهکاره آموزش فنی و حرفهای و راهاندازی آن با همکاری مشترک اتاق بازرگانی زنجان، گفت: آموزشهای بلندمدت و استفاده از تجارب کشورهای صنعتی در ایجاد مراکز آموزشی بسیار مهم است، همچنین میتوان ایجاد مراکز آموزش در شهرکهای صنعتی را که بسیار مهم و حائز اهمیت است، مورد توجه قرار داد.
در پایان این جلسه، رئیس سازمان فنی و حرفهای با بیان اینکه عصر امروز، عصر منابع انسانی ماهر است، اظهار کرد: مدرکگرایی دیگر مورد توجه نیست و مهارت در اولویت قرار گرفته و امروز عصر آموزشهای شناور و گزینش سخت منابع انسانی است.
علیاوسط هاشمی با تاکید بر اینکه راه عبور از کسالت و بیکاری گرایش به مهارت است، ابراز کرد: این مهم باید هرچه بیشتر تقویت و مورد توجه و ترویج قرار گیرد، زیرا یک کار فرهنگی است و مشوقها و مزیتهای خاص خود را میطلبد تا در افراد احساس آموزش ایجاد شود.
وی با بیان اینکه باید استعدادیابی کرده و بر همین اساس افراد را هدایت کنیم، گفت: در بخشهای مختلفی باید افراد آموزش دیده به کار گرفته و تناسب بین مشاغل در کشور ایجاد شود تا از انباشت بیکاری جلوگیری کرد.
هاشمی با اشاره به اینکه بر اساس برنامهریزی جهان از سال ۲۰۲۵ تا ۲۰۵۰ دنیا به سمت سلطنت مهارت و اداره از آن طریق حرکت خواهد کرد، ابراز کرد: این مهم انقلاب مهارت نامگذاری شده که جهان به آن رسیده است.
وی خاطرنشان کرد: اتاق مرجعیت جریانسازی را در بخشهای مختلفی چون بازرگانی، صنعت، تولید، کشاورزی و معدن بر عهده دارد ولی باید نقشه راه جامعه برای دستیابی به نیروی کار ماهر لازم برنامهریزی و اجرا کند.
انتهای پیام
