پلیس باید خطرپذیر باشد

به گزارش خبرنگار مهر، سردار تقی مهری رئیس پلیس راهور ناجا صبح امروز در همایش استاندارسازی رفتار کارکنان پلیس راهور فاتب (تهران بزرگ) اظهار کرد: امیدواریم این دوره‌ها کمک به نظم ترافیک در پایتخت کند.
وی افزود: قرارگاه جهادی تربیت و آموزش نیروی انتظامی به دلیل اینکه اخلاق برای ما مهم است راه انداری شد.
رئیس پلیس راهور ناجا بیان کرد: مهمترین مساله‌ای که در این دوره‌ها (استاندارسازی رفتار کارکنان) به دنبال آن هستیم اهداف شناختی و رفتاری است.
وی ادامه داد: در جامعه امروز اغناسازی نقش مهمی دارد و آگاهی کارکنان در زمینه رفتار ترافیکی در جامعه باید ارتقا یابد، بینش کارکنان باید افزایش یابد.
سردار مهری تصریح کرد: تمام کارکنان ما باید علاقمند به ماموریتی که به آنها محول شده است، شوند و کارکنان نسبت به دیدگاه‌های منفی‌ای که علیه پلیس وجود دارد توسط کارکنان از بین رود.
وی ادامه داد: کارکنان پلیس راهور باید نسبت به هویت بخشی جایگاه پلیس باید تلاش کنند و در این دوره‌ها با هم آموزی و انتقال تجربه در کشور گفتمان پلیی باید اجرایی و عملیاتی شود.
رئیس پلیس راهور خاطرنشان کرد: این دوره‌ها از نظر گفتاری، رفتاری و کرداری به کارکنان ما کمک می‌کند.
وی گفت: در حوزه ماموریتی که خودمان(پلیس راهنمایی‌ورانندگی) داریم باید با توجه به دوره‌هایی که برگزار کردیم شکایت‌ها از پلیس کمتر شده ولی باید سعی کنیم این کمترین‌ها هم کمتر شود.
سردار مهری تصریح کرد: رفتار کارکنان پلیس راهنمایی و رانندگی تهران بزرگ رفتار بسیار خوبی است و باید تقویت رفتارهایی مانند خویشتن سازی باید بر رفتار خوبشان اضافه کنند تا دیگر هیچ شکایتی از طرف مردم نباشد.
رئیس پلیس راهور ادامه داد: علاقمندی ودلسوزی یکی دیگر از خصلت‌هایی است که اگر آنها را نداشته باشیم در ماموریت‌هایمان موفق نیستم، همچنین یک پلیس در تراز انقلاب اسلامی باید امانت دار باشد.
وی گفت: از ویژگی دیگر یک پلیس موفق صداقت است، پلیس هیچ موقع بر روی حقایق سرپوش نمی‌گذارد، یکی دیگر از ویژگی‌های پلیس شجاعت است، پلیس باید خطرپذیر باشد.
سردار مهری ادامه داد: یک پلیس هم باید در جامعه خوشرو باشد و هم در خانه و هیچگاه خانواده خود را درگیر مشکلات کاریش نکند.
درحال تکمیل....