مهارتهای سربازی باید اثر بخش باشند
سردار فرحی گفت: دوران سربازی برای مهارت آموزی باکیفیت و اثربخش بر سربازان کافی نیست.
سردار فرحی مطرح کرد؛
به گزارش خبرنگار حوزه نظام وظیفه گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، سردار سرتیپ پاسدار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در نشست خبری همایش سرپنجههای کارآمد سربازان ماهر که ظهر امروز (یکشنبه ۱۹ آبان ماه) با حضور سردار موسی کمالی سخنگو و مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح برگزار شد، اظهار کرد: حدود دو و نیم سال از عمر قرارگاه مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گذشته است.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: مقرر شد تا سال ۱۴۰۱ بحث مهارتآموزی را به تمام سربازان منتقل کنیم و سربازی نداشته باشیم که بدون کسب مهارت ترخیص شود.
وی گفت: مهارتها باید دارای کیفیت و اثربخش باشند، یعنی منجر به شغل شوند.
سردار فرحی تأکید کرد: مهارتی که منجر به اشتغال نشود، اثر بخش نیست.
بیشتر بخوانید: اعطای وام ۳۰ میلیونی به مشمولان سربازی دارنده مهارت نامه بینالمللی/ رسیدگی به ۱۲ هزار درخواست مردمی در شش ماهه نخست امسال
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه بحث اشتغال یکی از موضاعات مهم مهارت آموزی است، افزود: دوران سربازی برای آموزش باکیفیت و اثربخش مهارت به سربازان کافی نیست.
وی با اشاره به حضور سربازان در ۱۵ هزار نقطه کشور ادامه داد: گامهای مهارتآموزی را توسعه دادیم و باید قبل از خدمت، به جوانان فرصت دهیم.
سردار فرحی بیان کرد: دستگاههای مربوطه شامل وزارت آموزش و پرورش، علوم و بهداشت و درمان در این زمینه نقش موثری دارند.
در حال تکمیل...