نحوه استخدام و مسئولیت کارمند آژانس هواپیمایی
تهران- نحوه استخدام و مسئولیت کارمند آژانس هواپیمایی را در مهر بخوانید.
هر یک از بخش‌های آژانس هواپیمایی مسئولیت‌های مخصوص به خود را داشته و برای آنکه بتوانید در هر یک از این بخش‌ها فعالیت کنید، باید آموزش ببینید و دوره‌های مربوطه را بگذرانید.
برای مثال اگر در دوره‌هایی که زیر نظر سازمان میراث فرهنگی برگزار می‌شود شرکت کنید، می‌توانید در قسمت فروش تور مشغول به کار شوید.
همچنین برای کار در بخش بلیط هواپیما، باید دوره‌های فروش بلیط داخلی و خارجی را بگذرانید.
اگر می‌خواهید در بخش تور خارجی استخدام شوید باید زبان انگلیسی خود را تقویت کنید زیرا داشتن این مهارت برای داوطلبان امری ضروری است.
بنابراین با شرکت در این دوره‌ها و دریافت مدارک لازم شرایط کافی را برای بدست آوردن این شغل خواهید داشت.
این نکته را نیز در نظر بگیرید که در تعیین صلاحیت شما برای کار در آژانس هواپیمایی به مدرک خاصی نیاز نیست اما همانطور که گفته شد با دریافت مدارک مرتبط با این حرفه، نتیجه بهتری خواهید گرفت و مطمئنا موفق‌تر خواهید بود.
از طرفی دیگر در سال‌های اخیر، بسیاری از کارفرمایان به جذب کارمندانی که در رشته‌های مدیریت گردشگری، هتلداری و رشته‌های مرتبط تحصیل کرده‌اند، گرایش زیادی داشته‌اند.
حقوق کارمند آژانس هواپیمایی به چه صورت است؟
معمولا در شروع کار، حقوق پایه وزارت کار، برای این کارمندان در نظر گرفته می‌شود.
از طرفی دیگر مدیران آژانس هواپیمایی مانند آژانس هواپیمایی سام سیر برای ترغیب کارمندان خود به فروش بیشتر، پورسانتی را به ازای هر فروش در نظر می‌گیرند که معمولا بین ۷ تا ۱۰ درصد است.
البته برخی از کارکنان با توجه به سابقه کاری و مهارتی که در این زمینه کسب کرده‌اند، هنگام استخدام از آژانس‌ها می‌خواهند که حقوق پایه را دریافت نکرده و کل دریافتی آن‌ها از طریق میزان فروش باشد که در این شرایط می‌توانند سی درصد از هر فروش را درخواست کنند.
علاقه‌مندان به این شغل می‌توانند پس از کسب تجربه در فروش بلیط داخلی و خارجی هواپیما و تورهای خارجی و داخلی و ویزاهایی مثل ویزای کانادا، با دریافت پورسانت، حقوق خود را به شکل قابل توجهی افزایش داده و به یکی از موفق‌ترین افراد در حوزه فروش تبدیل شوند.
فعالیت‌های کارمند آژانس هواپیمایی
برای افرادی که به گردش و سفر علاقه بسیار زیادی دارند شغل کارمند آژانس هواپیمایی گزینه مناسبی است.
از وظایف یک کارمند آژانس هواپیمایی می‌توان به فعالیت‌هایی نظیر فروش بلیط داخلی و خارجی هواپیما، فروش تورهای مسافرتی،انواع ویزای کانادا، رزرو هتل‌های خارجی و داخلی اشاره کرد.
همچنین برخی از آژانس‌های هواپیمایی خدماتی نظیر ارائه ویزا، خدمات VIP و CIP و...
نیز ارائه می‌گردد که این موارد نیز در حوزه مسئولیت کارمندان آژانس هواپیمایی مانند سام سیر است.
گاهی اوقات نیز برنامه‌ریزی برای سفرهای تفریحی و کاری نیز توسط این کارکنان انجام می‌شود.
کارمند یک آژانس هواپیمایی باید اطلاعات کافی در مورد انواع بلیط داخلی و خارجی هواپیما، تورهای مختلف و سایر خدمات آژانس مانند انواع ویزای کانادا داشته باشد تا بتواند مسافران را برای سفرهای کاری و تفریحی به خوبی راهنمایی کند.
یک کارمند موفق در این زمینه با تمامی شهرها و کشورهای سیاحتی و زیارتی آشنا بوده و اطلاعات خوب و مفیدی را در اختیار مسافران و خریداران بلیط داخلی و خارجی هواپیما قرار می‌دهد.
از دیگر نیازهای مهم این حرفه آشنایی با زبان‌های خارجی مانند انگلیسی و بعضا عربی است که امری ضروری برای برقراری ارتباط با مسافران و کمک به آن‌ها به حساب می‌آید.
اکثر خانم‌ها کارمند آژانس هواپیمایی بوده و معمولا بصورت تمام وقت مشغول به کار هستند که باید در طول ساعات کاری، لباس فرم مخصوص آژانس را به تن داشته باشند.
این شغل نیاز به تحصیلات خاصی ندارد اما افراد علاقه‌مند به این حوزه با تحصیل در این زمینه و گذراندن دوره‌های آموزشی، می‌توانند در این شغل موفق‌تر باشند.
اگر قصد دارید در این زمینه مشغول به کار شوید باید بدانید که اکثر کارفرمایان با توجه به میزان اشتیاق، علاقه، ویژگی و مهارت، داوطلبان را گزینش کرده و به عنوان کارمند استخدام می‌کنند.
این مطلب، یک خبرآگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.