کمبود نیروی انسانی در خوزستان با روند معمولی جذب از بین نمیرود
سرپرست ادارهکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: کمبود نیروی انسانی در خوزستان با روند معمولی جذب نیروی انسانی از بین نمیرود؛ پیشنهاد میشود سهمی برای خوزستان در نظر گرفته شود.
سرپرست ادارهکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: کمبود نیروی انسانی در خوزستان با روند معمولی جذب نیروی انسانی از بین نمیرود؛ پیشنهاد میشود سهمی برای خوزستان در نظر گرفته شود.
به گزارش ایسنا، مهدی رفیعی دهکردی در جلسه شورای آموزش و پرورش استان که امروز (یازدهم مهرماه) با حضور وزیر آموزش و پرورش در سالن جلسات استانداری خوزستان برگزار شد، اظهار کرد: در خوزستان بیش از یک میلیون و ۱۰۰ هزار دانش آموز در بیش از ۵۰ هزار کلاس و ۱۱ هزار و ۵۰۰ مدرسه مشغول به تحصیل هستند.
۸ درصد از دانش آموزان کشور در استان خوزستان هستند.
همچنین تعداد دانش آموزان هنرستانی ما ۶۱ هزار و ۶۳۱ نفر است که ۳۲ درصد از مجموع دانش آموزان متوسطه را شامل میشود.
وی افزود: ۵۷ هزار نیروی آزمایشی، رسمی و...
و بالغ بر هشت هزار و ۲۰۰ نفر نیروی حق التدریس و مجموعا ۶۵ هزار و ۲۰۰ نفر نیروی انسانی در مدارس استان مشغول هستند.
سهم معلمان زن ۵۲ درصد و مرد ۴۷ درصد است.
رفیعی با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی اولین چالش استان است که در کنار کمبود فضا و کمبود تجهیزات، مشکل دوچندان میشود، تاکید کرد: کمبود نیروی انسانی در خوزستان با روند معمولی جذب نیروی انسانی از بین نمیرود؛ پیشنهاد میشود سهمی برای خوزستان در نظر گرفته شود.
وی افزود: برای حدود ۲۷ هزار دانش آموز در استان سرویس ایاب و ذهاب قرار داده شده است.
اعتبار مورد نیاز برای این سرویسها، سالانه ۳۲ میلیارد تومان است در حالی که کل اعتبار دریافتی ما دو میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان است، لذا برای جلوگیری از ترک تحصیل دانش آموزان روستایی، کمک وزارت نیاز است.
سرپرست ادارهکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: احداث مرکز آموزش نیروی انسانی کمک زیادی به استان خواهد کرد.
در استان ما با توجه به صنعتی بودن نیاز است که هنرستانهای بیشتری در آن احداث شود.
انتهای پیام