54 واحد تولیدی در همدان دچار بحران شده است/ آقای استاندار! مدیران ناکارآمد را کنار بگذارید
سرپرست جامعه اسلامی کارگران استان همدان با بیان اینکه در استان همدان 54 واحد تولیدی دچار بحران شده است گفت: استاندار همدان عملکرد مدیران ضعیف را مورد بررسی قرار داده و با تدابیر خود و دستور مقتضی از یک بحران کارگری در آینده جلوگیری کند.
سرپرست جامعه اسلامی کارگران استان همدان با بیان اینکه در استان همدان 54 واحد تولیدی دچار بحران شده است گفت: استاندار همدان عملکرد مدیران ضعیف را مورد بررسی قرار داده و با تدابیر خود و دستور مقتضی از یک بحران کارگری در آینده جلوگیری کند.
سعید کوچعلی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان با بیان اینکه کارگران استان همدان سال‌ها نتوانسته‌اند از ارزش صنعتی و اقتصادی که مولد آن بوده‌اند، سهم مناسبی داشته باشند، اظهار کرد: همین موضوع این قشر را در شرایط بد اقتصادی و اجتماعی قرار داده است.
وی با اشاره به اینکه بالا رفتن سرسام‌آور نرخ تورم و دستمزد‌های پایین کارگران مزید بر علت شده است ادامه داد: با توجه به گرانی‌های موجود دستمزد‌های کارگران پاسخگوی تامین هزینه‌های زندگی آنها نیست.
سرپرست جامعه اسلامی کارگران استان همدان افزود: باید برای پر کردن و یا برداشتن شکاف درآمدی و هزینه‌های خانوار برنامه‌ریزی جدی شود و برای حمایت از حقوق کارگران تدابیر ویژه مد نظر قرار گیرد.
وی با اشاره به دستاورد‌ها و تلاش‌های کارگران در چهلمین سالگرد انقلاب اسلامی و تاثیر قشر کارگر بر اقتصاد کشور بیان کرد: مشکلات زیادی گریبانگیر کارگران در کشور و استان است و اقدام موثری برای حل مشکلات کارگران استان از سوی مسوولان مربوطه صورت نگرفته است.
تشریح بخشی از مشکلات جامعه کارگری
کوچعلی با بیان اینکه نبود امنیت شغلی، قرارداد‌های سفیدامضا و موقت اخراج کارگران، تعدیل نیرو و وجود معوقات در پرداخت حقوق و دستمزد‌های کارگران را از مشکلات این قشر برشمرد و تصریح کرد: قشر کارگر مظلوم‌ترین قشری هستند که باید به منظور رفع مشکلات و دغدغه‌های آنها جدیت بیشتری داشت.
وی ادامه داد: کارگران از اقشار آسیب‌پذیر جامعه هستند که در صورت بی‌توجهی به حقوق آنها و در نظر نگرفتن سقفی برای اختلاف دستمزد کارگران، مشکلات این قشر باقی می‌ماند و حتی در سال آینده شرایط بسیار سخت‌تری خواهند داشت.
سرپرست جامعه اسلامی کارگران استان همدان با تاکید بر اینکه علاوه بر کارگران، کارفرمایان نیز با مشکلات فراوانی مواجه هستند ادامه داد: مشکلات کارفرمایان به صورت مستقیم بر جامعه کارگری تاثیر گذاشته است.
وی بالا رفتن مالیات بر ارزش افزوده، بالا رفتن مالیات بر درآمد، افزایش قیمت حامل‌های انرژی و مواد اولیه، نداشتن سرمایه در گردش و کمبود نقدینگی و بدهی به سیستم بانکی را از جمله مشکلات کارفرمایان دانست.
کوچعلی تصریح کرد: این مشکلات باعث شده روز به روز بر تعداد واحد‌های تولیدی مشکل‌دار افزوده شود که همین مسئله نگرانی جدی ما را در اخراج کارگران و عدم پرداخت معوقات آنها در پایان سال را افزایش داده است.
وی به عملکرد ضعیف مدیران و عقب‌گرد استان در رابطه با رفع مشکلات کارگران و عدم اعتقاد مدیران به گفتمان سه جانبه‌گرایی اشاره کرد و افزود: عدم مشارکت تشکل‌های کارگری و شنیدن درد دل‌های کارگران از زبان تشکل‌ها و عدم توجه به هشدار‌های آنها، پیش‌بینی وضعیت نامناسبی را در بیکاری کارگران فعال در ابتدای سال آینده رقم خواهد زد.
وی با تاکید بر اینکه مدیران به جای پرداختن به مسائل حاشیه‌ای و ارتباط‌گیری برای حفظ جایگاه مدیریت خود با افراد ذی‌نفوذ به فکر رفع مشکل واحد‌های مشکل‌دار باشند ادامه داد: در استان همدان 54 واحد تولیدی دچار بحران شده است.
مدیرانی که به لوکوموتیو توسعه استان آویزان شده‌اند کنار بروند
سرپرست جامعه اسلامی کارگران استان همدان با اشاره به اینکه مسوولان باید با پیگیری معوقات کارگران و نظارت بر قرارداد‌های آنها، از بروز یک فاجعه اجتماعی و اقتصادی در ابتدای سال آینده جلوگیری کنند ادامه داد: انتظار داریم استاندار همدان عملکرد مدیران ضعیف را مورد بررسی قرار داده و با تدابیر خود و دستور مقتضی از یک بحران کارگری در آینده جلوگیری کند.
وی با بیان اینکه استاندار باید زمینه تثبیت اشتغال و ادامه حیات واحد‌های تولیدی فعال و نیمه‌فعال را در استان فراهم کند گفت: از ایشان تقاضا داریم مدیرانی که به لوکوموتیو توسعه استان آویزان شده‌اند و حرکت رشد و توسعه استان را کند کرده‌اند، از بدنه مدیریتی استان جدا شده و مدیران خلاق و مولد جایگزین شوند.
کوچعلی ضمن اینکه از نمایندگان استان در مجلس درخواست کرد نسبت به مشکلات کارگری استان حساسیت بیشتری داشته باشند ادامه داد: نمایندگان از افزایش متناسب با تورم کنونی حقوق کارگران در رایزنی با اعضای شورای عالی کار و مسوولان کشوری و گرفتن نظرات و پیشنهادات تشکل‌های کارگری حمایت کنند.
وی با اشاره به اینکه از نمایندگان استان نظارت بیشتر بر عملکرد مدیران مجموعه کارگری و کارفرمایی استان و بررسی عملکرد آنها و علت سقوط و عقب‌رفت این مجموعه‌ها را خواستاریم بیان کرد: نمایندگان می‌توانند طرح‌های حمایتی اقتصادی در قالب سبد حمایتی برای قشر کارگر را ارائه دهند چراکه این قشر عامل رشد و توسعه جامعه است.
انتهای پیام/89045/ 40