آغاز ثبت نام سومین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی/ ۱۰ هزار نفر جذب خواهند شد
قمری گفت: ۲۰۳ عنوان شغلی در آزمون استخدامی وجود دارد و امیدواریم به کاهش بیکاری و جذب نیرو در کشور کمک کند.

دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی:
به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان آزمون استخدامی بخش خصوصی خواهیم بود؛ در اولین دوره این آزمون حدود ۶ هزار و ۵۰۰ نفر و در دوره دوم آن ۸ هزار و ۵۰۰ شرکت کننده داشتیم.
به گزارش خبرنگار، محمد حسین قمری، دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی در جمع خبرنگاران اظهار کرد: امسال میزبان برگزاری سومین دورهبخش خصوصی خواهیم بود؛ در اولین دوره این آزمون حدود ۶ هزار و ۵۰۰ نفر و در دوره دوم آن ۸ هزار و ۵۰۰ شرکت کننده داشتیم.
او با اشاره به ارتباط این بخش با ۳ هزار شرکت در سطح کشور گفت: نیاز سنجیهای لازم برای برگزاری هر چه بهتر سومین دوره این آزمون انجام شده است؛ این نشست هم با حضور تعداد زیادی از شرکتهای متقاضی برای جذب نیرو برگزار میشود تا شنوای دغدغهها و نیازهای آنان باشیم.
قمری با اشاره به اهمیت بخش خصوصی در اقتصاد کشور تصریح کرد: اغلب شرکتهایی که در این آزمون با ما مشارکت میکنند، به فرایند آن آشنا هستند، اما برخی هم جدید هم پا به این عرصه گذاشتهاند.
شرکتهایی در این بین وجود دارند که تقاضای جذب برای تعداد بالایی از نیروها را دارند.
امیدواریم مجموع جذب این آزمون به ۱۰ هزار نفر برسد.
بیشتر بخوانید: جزئیات جذب ۱۲ هزار معلم جدید/ آزمون استخدامی چگونه برگزار میشود؟
دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی با اشاره به اهمیت توانایی افراد گفت: اگر کسی توانایی انجام فعالیتهای مورد نیاز شرکتها را داشته باشد، مورد استقبال قرار میگیرد؛ به عبارتی دیگر شایستگی شغلی همانند آزمون دوم ملاک برگزاری این آزمون خواهد بود.
حدود ۷۰۰ عنوان از معیارهای شرکتها در این آزمون اعمال شده است؛ بنابراین دانش عمومی ملاک خواهد بود نه مدرک.
قمری یادآوری کرد: استخدامهای دولتی هر سال کمتر میشود و بیشتر افراد به علت نداشتن شغل به خروج از کشور تمایل نشان میدهند؛ بنابراین هدف اصلی ما از برگزاری این آزمون ها، حفظ منابع انسانی در کشور خواهد بود.
او با بیان اینکه ثبت نام سومین مرحله این آزمون از امروز آغاز میشود، تاکید کرد: ۲۰۳ عنوان شغلی در این آزمون وجود دارد و امیدواریم به کاهش بیکاری و جذب نیرو در کشور کمک کند.قمری یادآوری کرد:هر سال کمتر میشود و بیشتر افراد به علت نداشتن شغل به خروج از کشور تمایل نشان میدهند؛ بنابراین هدف اصلی ما از برگزاری این آزمون ها، حفظ منابع انسانی در کشور خواهد بود.
انتهای پیام/
شایستگی شغلی؛ ملاک برگزاری آزمون استخدامی