سند راهبردی در امور نخبگان شناسایی استعدادهای درخشان را تسهیل کرد

به گزارش خبرنگار مهر، حسن سالاریه ظهر دوشنبه در مراسم آیین تکریم و معارفه رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان شمالی، اظهار کرد: ابتدای تشکیل بنیاد ملی نخبگان امر شناخت نخبگان و استعدادهای درخشان بسیار دشوار بود اما پس از تدوین سند راهبردی، راحت تر استعدادهای برتر شناسایی می‌شوند.
سالاریه در ادامه به شیوه استعدادیابی سایر کشورها اشاره کرد و افزود: اکثر کشورها پس از شناسایی استعدادها آموزش‌های لازم را ارائه می‌دهند و تا هنگامی که به نقطه اثر گذاری برسند آموزش ادامه دارد در حالی که چنین اقدامی در کشور ما انجام نمی‌شود.
وی تصریح کرد: آنطور که باید در زمینه شناخت نخبگان اقدامی انجام نشده به همین منظور مرکز نخبگان در راستای شناخت و تربیت استعدادهای برتر تلاش دارد.
معاون آینده سازان و بنیاد ملی نخبگان عنوان کرد: ضرورت دارد بهره‌مندی از نخبگان افزایش یابد و از جوانان بیشتر حمایت شود تا احساس پوچی و ناامیدی نکنند.
سالاریه در ادامه هدف از تشکیل بنیاد نخبگان را شناسایی افراد مستعد برای تربیت نیروی انسانی متعهد اعلام کرد و گفت: بنیاد نخبگان با دستور رهبر معظم انقلاب تشکیل شد که در چهار سال نخست با ابتکارات و ایده‌هایی این بنیاد شکل گرفت و در اواخر دهه هشتاد و اوایل دهه نود ساختار هویتی بنیاد شکل گرفته است.
وی تاکید کرد: در گام دوم هدف ما حمایت و توانمندسازی است به طوری که جوانان نخبه در تمام مناطق حضور پیدا کنند به ویژه در اردوهای جهادی تا مشکلات جامعه را از نزدیک حس کنند چرا که نخبه کسی است که ۱۰۰ درصد تاثیر خود را بر جامعه بگذارد.
معاون آینده سازان و بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه حمایت از هسته‌های پژوهشی، بسیاری از مسائل کشور را برطرف می‌کند، اظهار کرد: هسته‌های پژوهشی مسئله محور مورد حمایت این بنیاد است و بدنه اجرایی خراسان شمالی برای حل مشکلات، توسط بنیاد نخبگان این را می‌پذیرد.