اهمیت تدوین و اجرای حکمرانی فرهنگی و اجتماعی نوین
مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت تدوین و اجرای حکمرانی فرهنگی و اجتماعی نوین تاکید کرد.
به گزارش خبرگزاری مهر، آیین تکریم و معارفه معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی برگزار و محمدهادی عسکری، به عنوان سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی معرفی و از خدمات محمد چکشیان، معاون پیشین تقدیر شد.
کمال رضوی، مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این آیین ضمن تقدیر از تلاشهای محمد چکشیان معاون پیشین، جایگاه معاونت فرهنگی و اجتماعی را در شرایط کنونی جامعه ایران که آکنده از دوقطبی و تعارض است، مهم دانست و بر نقش کلیدی این معاونت در سیاستگذاری فرهنگی و اجتماعی برای جامعه کارگری و سایر گروههای اجتماعی هدف وزارتخانه تأکید کرد.
وی با اشاره، به چالشهای پیش روی این معاونت و ضرورت اتخاذ رویکردی فراگیر و همهجانبه در سیاستگذاری فرهنگی، بر لزوم تلاش همگانی و به رسمیت شناختن ذائقههای متکثر فرهنگی برای حفظ تمامیت ارضی و انسجام ملی تأکید کرد.
وی این معاونت را مسئول سیاستگذاری و تنظیمگری فرهنگی و اجتماعی برای جامعه کارگری (به عنوان جامعه هدف اصلی) و سایر گروههای هدف وزارتخانه عنوان کرد.
مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: در شرایط فعلی، جامعه ایران نیازمند انسجام، همبستگی، به رسمیت شناختن تنوع فرهنگی و گفتوگوی ملی است و این یک بزنگاه و نقطهعطف تاریخی است که ما میخواهیم استراتژی یکپارچهساز فرهنگی را پیش ببریم یا درصدد تحقق استراتژی تکثر فرهنگی هستیم.
وی تأکید کرد: معاونت فرهنگی و اجتماعی میتواند نقش مهمی در تغییر این شرایط ایفا کند.
رضوی خاطرنشان کرد: گرچه دستگاهها و نهادهای متعددی متولی امر فرهنگی در نظام حکمرانی ایران هستند، اما این معاونت به طور اختصاصی بر فرهنگ و امور اجتماعی جامعۀ کارگری و سایر گروههای هدف وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی تمرکز دارد و از این جهت میتواند بسیار موثر باشد.
مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت کار در ادامه تاریخچه رویکرد دولتهای ایران در قبال فرهنگ را تحلیل کرده و خصلت دولت مدرن در ایران را حرکت به سمت استراتژی نفی تکثر فرهنگی دانست و تصریح کرد: این استراتژی در شرایط فعلی قابل دوام نیست.
رضوی ضمن تقدیر از خدمات چکشیان با اشاره به سوابق و تجربیات وی، از تلاشها و خدمات وی در طول مدت تصدی معاونت فرهنگی و اجتماعی تقدیر و «محمدهادی عسکری را به عنوان سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی معرفی کرد.
محمدهادی عسکری، سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی در ادامه این نشست، از دغدغهمندی «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه عدالت و اهمیت به مسائل اجتماعی قدردانی کرد.
وی بر نقش مهم جامعه کار و تولید در حل مشکلات جامعه تاکید و تصریح کرد: بهبود وضعیت در این حوزه، میتواند تأثیرات مثبتی بر کل جامعه داشته باشد.
عسکری به دو جنبه اصلی در این حوزه شامل راه طی شده و افق پیش رو اشاره و اظهار کرد: زحمات ارزشمندی در این معاونت کشیده شده و در ادامه باید به سمت تدوین و اجرای حکمرانی فرهنگی و اجتماعی نوین و مبتنی بر مشارکت واقعی ذی نفعان، استفاده هوشمند از داده و فناوری و اتخاذ رویکردهای پیشگیرانه، تحولگرا، الگومحور و افق گشا حرکت کنیم.
این تقسیمبندی، یک چارچوب منطقی برای بررسی وضعیت و برنامهریزی برای آینده است.
سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر لزوم همافزایی، خرد جمعی و ائتلافسازی تأکید کرد و بازخوانی و ارائه روزآمد برنامه ها را ضروری دانست.
محمد چکشیان، معاون پیشین امور فرهنگی و اجتماعی در این نشست از همراهی و همدلی میدری وزیر رفاه تقدیر کرد و گزارشی از دستاوردهای این معاونت در طول ۴ و نیم سال گذشته ارائه داد.
وی تدوین سند راهبردی معاونت امور فرهنگی و اجتماعی، تلاش برای ارتقای فرهنگ کار، تأسیس و راهاندازی ایستگاههای بهگر، خانههای بهداشت کارگری، برگزاری دورههای مختلف آموزشی و تمهیدات لازم برای شرکت هرچه باشکوهتر جامعه کار و تولید در جشنواره امتنان، برگزاری منظم جشنواره امتنان از کارگران، برگزاری هشتمین المپیاد ورزشی بانوان کارگر کشور را از جمله اقدامات این معاونت طی 4 و نیم سال گذشته عنوان کرد.
وی همچنین کسب رتبه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه فرهنگی را از جمله اقدامات شاخص این معاونت دانست.
چکشیان ضمن سپاس از همکاران این معاونت تاکید کرد: در چند سال گذشته همواره به دنبال ایجاد خلاقیت و کار جدید بودم و کمک به دولت را تکلیف شرعی خود می دانستم.