افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ چقدر شد؟

براساس ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان را نسبت به آخرین احکام کارگزینی سال ۱۴۰۴ با رشد ۲۰ درصدی در محاسبات خود لحاظ کنند.
کد خبر: 748215 | ۱۴۰۴/۰۸/۲۹ ۱۵:۰۰:۰۵
طبق ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه، افزایش ضریب ریالی حقوق در پیش‌نویس لایحه بودجه ۱۴۰۵ مشخص شد.
به گزارش گسترش نیوز، براساس ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان را نسبت به آخرین احکام کارگزینی سال ۱۴۰۴ با رشد ۲۰ درصدی در محاسبات خود لحاظ کنند.
طبق این دستورالعمل، رقم نهایی ضریب حقوق پس از جمع‌بندی لایحه، برای تصویب به هیأت وزیران ارائه خواهد شد و تعیین قطعی آن در مرحله بررسی و تصویب دولت انجام می‌شود.
این رویکرد دولت برای تنظیم افزایش حقوق سال آینده در حالی اتخاذ شده که تعیین ضریب نهایی حقوق معمولاً در مراحل پایانی تدوین لایحه بودجه مشخص می‌شود و می‌تواند بر اساس شرایط منابع و مصارف عمومی کشور دستخوش تغییرات باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد که بخشی از پرداختی‌های رفاهی و اضافه‌کار کارکنان دولت، از جمله فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیر موظف معلمان و نوبت کاری نیز مشمول کسور بازنشستگی خواهد شد.
این اقدام باعث همسان‌سازی و عدالت در محاسبه مزایای بازنشستگی می‌شود.
میدری درباره اهداف اجرای این لایحه گفت: «لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری براساس سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی اجرا می‌شود و هدف آن رفع تبعیضات ناروا، ایجاد نظام تأمین اجتماعی جامع و کارآمد، وحدت رویه بین بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی و برقراری عدالت و یکسان‌سازی قواعد و مقررات بیمه‌ای است.»
وزیر کار افزود: «این مصوبه زمینه‌ساز تنظیم مزایای بازنشستگی متناسب‌تر با سطح واقعی پرداخت‌ها در دوران اشتغال خواهد شد و باعث افزایش عادلانه مستمری کارکنان دولت می‌شود.»