شرکت‌های مختلف برای مهارت‌آموزی و انجام مسئولیت‌های اجتماعی اقدام کنند - تسنیم
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، گفت: شرکت های مختلف می توانند هماهنگی لازم را انجام دهند تا از مسئوایت های اجتماعی خود برای ارتقای مهارت، خرید تجهیزات و علم آموزی برای کسانی که در واقع کارکنان آینده شرکت ها خواهند بود، اقدام کنند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، حسین فتحی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان آذربایجان شرقی در جلسه کنسرسیوم مهارتی آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی و آیین اعطای مجوز آموزش جوار کارگاهی و بین کارگاهی شرکت دانش‌بنیان گسترش صنایع ریلی ایران، اظهار کرد: دستور میدری، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی به منظور توسعه منطقه‌ای در کشور، 6 راهبرد دارد.
هدف از این راهبردها برای ایجاد اشتغال، ارتقاء مهارت و آموزش بوده است.
وی افزود: استفاده از ظرفیت‌های داخلی از تاکیدات وزیر در خصوص شش راهبرد اساسی توسعه منطقه‌ای در استان‌ها بوده است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی ادامه داد: انتقال حساب‌های بانکی و مالیاتی به منطقه، استفاده از ظرفیت هیئت مدیره‌هایی که در استان ساکن باشند، رعایت عدالت در آزمون‌ها و جلوگیری از تبعیض در شرکت‌ها نیز از جمله این موارد است.
فتحی خاطرنشان کرد: یکی از موارد مهم، مسئولیت‌های اجتماعی در خصوص شش راهبرد اصلی وزیر بود.
این مسئولیت اجتماعی در خصوص صندوق‌های بازنشستگی و هم شرکت‌های شستایی این است که برای سازمان فنی و حرفه‌ای و آموزش و پرورش اختصاص داده شود.
وی گفت: خوشبختانه با توجه به اینکه آذربایجان شرقی هنرستان فنی و حرفه‌ای هم دارد، شرکت‌های مختلف می‌توانند با مدیرکل فنی و حرفه‌ای هماهنگی لازم را انجام دهند تا از مسئولیت‌های اجتماعی خود برای ارتقای مهارت، خرید تجهیزات و علم‌آموزی برای کسانی که در واقع کارکنان آینده شرکت‌ها خواهند بود، اقدام کنند.
انتهای پیام/
