خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

دوشنبه، 24 شهریور 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

ثبت 4 هزار و 450 دادخواست کارگری در استان مرکزی

تسنیم | استان‌ها | دوشنبه، 24 شهریور 1404 - 09:30
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: در 5 ماهه امسال، 4450 دادخواست در حوزه روابط کار  در استان مرکزی ثبت شده است که از مجموع  دادخواست های ثبت شده که بیشتر با موضوع اخراج و مزایای قانونی است 4هزار دادنامه صادر شد.
استان،تعاون،بازرسي،رفاه،سخت،اقتصادي،اجتماعي،مشاغل،كارگر

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اراک، با اشاره به رسیدگی به پرونده‌های شکایات بین کارگر و کارفرما با رویکرد صلح و سازش گفت: در پنج ماه نخست امسال، چهار هزار و 450 دادخواست در حوزه روابط کار در استان مرکزی ثبت شده است.
که از مجموع دادخواست‌های ثبت شده که بیشتر با موضوع اخراج و مزایای قانونی است، چهار هزار دادنامه صادر شد.
وی افزود: رسیدگی به پرونده‌های شکایتی کارگر و کارفرما با هدف اجرای اصل سه جانبه گرایی قانون کار بر عهده هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف مستقر در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و رویکرد رسیدگی به پرونده‌ها، نگاه صلح و سازش بین کارگر و کارفرماست.
احمدی تصریح کرد: یکی از برنامه‌های اداره کل تعاون استان بازرسی از کارگاه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است که در این راستا حدود 20 بازرس کار در سطح استان نیز به بازرسی از بنگاه‌های اقتصادی مشغول هستند و در پنج ماهه نخست امسال بیش از 5000 بازرسی از بنگاه‌های اقتصادی انجام شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی عنوان کرد: بازرسی از کارگاه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی در راستای صیانت از نیروی کار،کاهش حوادث ناشی از کار و اجرای صحیح قوانین و مقررات کار انجام می‌گیرد که به صورت موردی، برنامه‌ای و بررسی حادثه انجام پذیرفته است.
وی ادامه داد: دبیرخانه کمیته مشاغل سخت و زیان آور در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مستقر است که در پنج ماهه نخست امسال بیش از 2000 مورد درخواست سخت و زیان آور در استان ثبت شده است،کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور به کار گمارده می‌شوند با 10 سال سابقه کار متوالی می‌توانند بازنشسته شوند.
احمدی خاطرنشان کرد: در مشاغل سخت و زیان آور هر یکسال کار 1.5 سال محاسبه می‌شود که اگر 2 هزار درخواست نیز رای کمیته‌های موافق و کمیته‌های بدوی و تجدید نظر را دریافت کنند می‌توانند با 20 سال سابقه بازنشسته شوند.
انتهای پیام/711/