خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

جمعه، 21 شهریور 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

نگاهی گذرا به 24 سال رهبری لوی در تاتنهام/ آغاز دوران تازه با نسل جدید مدیریت

تسنیم | ورزشی | جمعه، 21 شهریور 1404 - 09:52
در دوره 24 ساله مدیریت دنیل لوی در باشگاه تاتنهام این تیم گرچه در کسب جام توفیق آنچنانی نداشت، اما تحولات مالی زیادی در آن صورت گرفت.
باشگاه،لوي،تاتنهام،هواداران،مديريتي،مديريت،تيم،لوئيس،پوند،لي ...

به گزارش خبرگزاری تسنیم، شاید در جریان تعطیلات بازی‌های ملی، خبری تاریخی در لیگ برتر را از دست داده باشید: باشگاه تاتنهام اعلام کرد دنیل لوی رئیس هیئت مدیره پس از 24 سال خدمت طولانی از این سمت جدا می‌شود.
مردی که از سال 2001 مدیریت باشگاه را در دست داشت و رکورد طولانی‌ترین دوره خدمت در لیگ برتر را به خود اختصاص داده است.
لوی در بیانیه‌ای گفت: من به آنچه با مدیریت و تمام کارکنان انجام دادم، بسیار افتخار می‌کنم.
ما این باشگاه را به یک غول جهانی تبدیل کرده‌ایم که در بالاترین سطح فوتبال جهان بازی می‌کند.
بیشتر از همه، ما یک جامعه شکل دادیم.
در طول این سال‌ها، خوش‌شانس بودم که با بزرگ‌ترین افراد همکاری کردم.
از تمام هواداران که همیشه پشتیبان من بودند، صمیمانه تشکر می‌کنم.
این مسیر آسان نبود اما پیشرفت چشمگیری حاصل شد.
من همچنان با شور و اشتیاق از باشگاه حمایت خواهم کرد.
با اینکه لوی و خانواده‌اش هنوز نزدیک به 30 درصد سهام باشگاه را در اختیار دارند، اما جدایی او ناگهانی به نظر می‌رسد.
پرسش اصلی این است: آیا این تصمیم خود او بود؟
چه کسی قرار است رهبری پروژه بزرگ تاتنهام را بر عهده بگیرد؟
آیا فروش باشگاه در راه است؟
در این گزارش به همه این پرسش‌ها پاسخ خواهیم داد.
دنیل لوی و تاتنهام: تحولی شگفت‌انگیز در 24 سال
در مدت فعالیت لوی ارزش باشگاه از 80 میلیون پوند به بیش از سه میلیارد پوند افزایش یافت و درآمد سالانه باشگاه به بیش از 550 میلیون پوند رسید.
همچنین ساخت استادیومی به ارزش 1.2 میلیارد پوند و زمین تمرینی مدرن صورت گرفت.
جدا از اینها دو جام مهم کسب شد جام اتحادیه انگلیس در سال 2008 و لیگ اروپا در سال 2025.
رکورددار طولانی‌ترین رئیس باشگاه در تاریخ لیگ برتر
در زمان ریاست لوی تاتنهام تبدیل به یکی از تیم‌های برتر انگلیس شد و همراه با منچسترسیتی، جمع تیم‌های بزرگ لیگ را به «شش تیم بزرگ» گسترش داد.
این دوره که همراه با ساخت ورزشگاه جدید بود، تاتنهام را به جمع 10 باشگاه برتر جهان از نظر ارزش اقتصادی رساند.
طبق گزارش فوربس، ارزش این باشگاه در سال 2024 حدود 3.3 میلیارد دلار بود و درآمد فصل 24-2023 آن به 615 میلیون یورو رسید.
اما با وجود این دستاوردها، هواداران و مالکان از کمبود جام‌های بزرگ ناراضی بودند.
فقط دو جام بزرگ در طول دوره لوی به دست آمد و یکی از نقدها به تعویض مکرر مربیان بود.
16 سرمربی در 24 سال، رکوردی که نشان‌دهنده ناپایداری است.
تنها پروژه موفق و پایدار لوی، دوران مائوریسیو پوچتینو بود که منجر به حضور در فینال لیگ قهرمانان اروپا در فصل 19-2018 شد، اما آن شکست ناامیدکننده، بسیاری از امیدها را نابود کرد.
نقل‌و‌انتقالات نیز به تدریج به مشکلی بزرگ تبدیل شد.
در سال‌های اخیر، باشگاه نتوانست به بسیاری از اهداف نقل‌وانتقالاتی خود برسد.
این موضوع به نقطه‌ای رسید که هواداران پس از رفتن بازیکنان مورد علاقه خود با طعنه می‌گفتند: «ما به او علاقه داشتیم».
با این حال، تابستان 2025 نسبتاً موفق بود، اگرچه هنوز جای پیشرفت وجود داشت.
اعتراضات هواداران و افزایش فشارها بر لوی
در فصل گذشته، هواداران به شکل فزاینده‌ای نارضایتی خود را ابراز کردند.
در دسامبر 2024، حدود 300 نفر بنرهایی با عنوان «لوی، برو بیرون» به نمایش گذاشتند.
اعتراضات در فوریه 2025 هم ادامه داشت، حتی قبل از بازی با منچستریونایتد، شعارهایی علیه او سر داده شد که بازتاب خشم و ناامیدی هواداران بود.
لوی در واکنش به این اعتراضات گفت: البته این اعتراض‌ها ناخوشایند است و درد آنها، درد من است.
من می‌خواهم برنده شوم و وقتی تیم بد بازی می‌کند و برنده نمی‌شود، این مسئله تمام آخر هفته من را خراب می‌کند.
در این حرفه، وقتی برنده نمی‌شوید، هیچ لذتی وجود ندارد.
حضور تیم مدیریتی جدید و پایان دوره لوی
اما عامل اصلی جدایی لوی، شکل‌گیری تیم مدیریتی جدید است.
پیتر چارینگتون به‌عنوان رئیس مستقل هیئت مدیره منصوب شده و وینای ونکاتشام در آوریل 2025 به سمت مدیرعاملی رسید.
همچنین دونا ماریا کالن مدیر اجرایی پیشین که بیش از 13 سال دستیار لوی بود، در تابستان کنار گذاشته شد.
این تغییرات نشانه‌های پایان دوران قدیمی و آغاز یک دوره تازه را نشان می‌دهد.
نسل جدید مدیریت و مالکیت
مالکیت تاتنهام در سال 2022 از ENIC به صندوق امانی خانواده لوئیس منتقل شد.
جو لوئیس تاجر 85 ساله مدیریت عملیاتی را به فرزندانش واگذار کرد که شروع به بازسازی باشگاه کردند.
ونکاتشام و مربی توماس فرانک از مهمترین افراد در این روند هستند.
طبق گزارش‌ها، مدیرعامل جدید موفق شد خانواده لوئیس را قانع کند که باشگاه نیازمند به‌روزرسانی و تغییرات اساسی است و در نتیجه تصمیم به برکناری لوی گرفته شد.
ویو لوئیس دختر مالک باشگاه به‌عنوان چهره جدید باشگاه حضور فعالی داشته و قصد دارد آینده باشگاه را با حضور بیشتر خانواده در ورزشگاه رقم بزند.
جنجال‌ها و شایعات جدایی
خبر جدایی لوی به‌ طور ناگهانی اعلام شد و برخی منابع نزدیک به باشگاه و خانواده لوئیس از شوکه شدن آنها خبر دادند.
با این حال، افراد داخلی معتقدند لوی از چند ماه قبل از این تغییر مطلع بوده است.
لوی که در طول سال‌ها مدیریتی سخت و گاه خشن داشت، برای برخی به «هیولایی» تبدیل شده که خود نیز در این دام گرفتار شده است.
بسیاری از هواداران نسل جدید تنها «تاتنهام دنیل لوی» را می‌شناسند، اما تاتنهام تنها لوی نیست.
آینده مالی باشگاه
تلگراف گزارش داده که مالکان قصد دارند بیش از 100 میلیون پوند برای تقویت تیم مدیریتی جدید تزریق کنند تا باشگاه همچنان در رقابت باقی بماند.
تاتنهام در تابستان بیش از 150 میلیون پوند در بازار نقل‌و‌انتقالات هزینه کرده است.
با این حال، باشگاه به طور رسمی اعلام کرده که فروشی در کار نیست و حتی دو پیشنهاد اولیه برای خرید سهام ENIC به قاطعیت رد شده‌اند.
همچنین، فروش حق نامگذاری ورزشگاه که سال‌ها در انتظار آن بودند، می‌تواند به منبع جدید درآمد تبدیل شود.
معرفی رهبران جدید
وینای ونکاتشام - مدیرعامل
ونکاتشام که در آوریل 2025 مدیرعامل شد، پیش از آن 14 سال در آرسنال خدمت کرده بود، جایی که در انتصاب میکل آرتتا نقش کلیدی داشت و باشگاه را در دوران دشوار کرونا هدایت کرد.
همکارانش او را فردی حرفه‌ای، کم‌حرف و فاقد خودخواهی توصیف می‌کنند.
در تاتنهام، او مسئول مدیریت عملیاتی و تصمیم‌گیری‌های کلیدی خواهد بود، اما به احتمال زیاد در حوزه فوتبالی با نظر سرمربی و مدیر فنی همکاری خواهد کرد.
پیتر چارینگتون - رئیس هیئت مدیره
چارینگتون که سابقه 26 ساله در بانکداری خصوصی دارد، از سال 2020 وارد ساختارهای تجاری خانواده لوئیس شده و در مارس 2025 به تاتنهام پیوست.
او قرار است نقش حمایتی و نظارتی بر تیم مدیریتی ایفا و به‌عنوان پلی میان مالکیت و مدیریت عمل کند.
مدل جدید مدیریت تاتنهام
تاتنهام اکنون از مدل تمرکز قدرت در یک نفر به سیستم مدیریتی شرکتی و توزیع وظایف میان افراد متخصص روی آورده است.
در این مدل، لوی دیگر همه‌کاره نیست و تیم مدیریتی با اختیارات مشخص، باشگاه را اداره می‌کند.
دنیل لوی مردی که بیش از دو دهه باشگاه را به اوج‌های اقتصادی و ورزشی رساند، پس از 24 سال به پایان مسیر خود رسید.
اکنون تاتنهام زیر نظر تیمی تازه و نسل جدید مالکیت، آماده است تا فصل جدیدی از تاریخ خود را بنویسد؛ فصلی که شاید با رهبری پیتر چارینگتون و وینای ونکاتشام، باشگاه را از «دنیل لوی» فراتر برد و به غولی مدرن‌تر و موفق‌تر در فوتبال اروپا تبدیل کند.
انتهای پیام/