کاهش بیکاری و تورم در کهگیلویه و بویراحمد
استاندار کهگیلویه و بویراحمد، گفت: نرخ بیکاری از 9 درصد به 6.4 درصد کاهش یافته و تورم نیز از 40.6 به 32.8 درصد رسیده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، یداله رحمانی در نشست با کارکنان استانداری و فرمانداری بویراحمد به مناسبت روز کارمند اظهار کرد: دولت چهاردهم با صداقت و شفافیت در مسیر خدمت به مردم حرکت میکند و حمایت مقام معظم رهبری از دولت، نشانگر حضور افراد پایکار است.
وی عنوان کرد: دولت وفاق ملی با جدیت به دنبال عملی کردن شعارهای انتخاباتی خود و پاسخگویی به مردم است و سیاستهای کلان ابلاغی مقام معظم رهبری در چارچوب قوانین و با هدف حل مشکلات مردم، با استفاده از تمامی ظرفیتها در حال پیگیری است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر جایگاه محوری کارشناسان و کارمندان، افزود: محور همه تصمیمسازیها باید بر مبنای مباحث کارشناسی باشد و مدیران موظفند حداقل ماهی یک بار با پرسنل خود جلسه برگزار کنند تا نظرات آنان شنیده و اطلاعرسانی مناسبی انجام شود.
رحمانی خاطرنشان کرد: کارکنان در خط مقدم رویارویی با مردم هستند و باید با شفافیت، صداقت و احترام به مراجعهکنندگان خدمت کنند.
وی به دستاوردهای 11 ماه گذشته اشاره کرد و ادامه داد: نرخ بیکاری از 9 درصد به 6.4 درصد کاهش یافته و تورم نیز از 40.6 به 32.8 درصد رسیده است.
رتبه استان در فضای کسب و کار شش پله ارتقا یافته و شرکتهای دانشبنیان به جایگاه دوم کشور در رشد رسیدهاند، تلفات جادهای نوروز امسال 58 درصد کاهش داشته و در جذب گردشگر، استان جزو پنج استان برتر بوده است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از افتتاح و کلنگزنی یک هزار و 200 پروژه عمرانی و اقتصادی با اعتبار 12.3 همت خبر داد که شامل 788 پروژه عمرانی است و همچنین 65 پروژه سرمایهگذاری با اعتبار 8.5 میلیارد دلار ارزی و 33 همت ریالی و پیشبینی اشتغال برای 15 هزار نفر تعریف شده، پروژههای نیروگاه خورشیدی با ظرفیت 32 مگاوات کلنگزنی شده و طرحهای بزرگتر 600 مگاواتی در دست اجراست.
رحمانی درباره جذب اعتبارات گفت: اعتبارات استانی 73 درصد و اعتبارات ملی 96 درصد رشد داشته، حوزه راه و شهرسازی با 165 درصد افزایش جذب اعتبار مواجه شده و پروژه اتصال آزادراه در فاز اول با اعتبار یکهزار و 500 میلیارد تومان به زودی کلنگزنی خواهد و در حوزه برق نیز پروژههای حیاتی با اعتبار 2.1 همت تعریف شده است.
وی در پاسخ به پرسش کارکنان درباره انتصابات دروندستگاهی، گفت: تمامی مدیران بر اساس شایستگی، سوابق و مشورت با نمایندگان مجلس انتخاب شدهاند و ملاک اصلی عملکرد، پیشرفت استان، اجرای سیاستهای دولت و حل مشکلات مردم است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد به دغدغههای معیشتی کارکنان اشاره کرد و افزود: جایگاه استان در پرداختهای رفاهی از رتبه 31 به رتبه 1 ارتقا یافته و زمین برای 40 نفر در نهضت ملی مسکن قطعی شده و همچنین تشکیل تعاونیهای مسکن و تعاونی مصرف از اولویتهای جدی است.
رحمانی با تأکید بر بهرهگیری از ظرفیت بانوان و جوانان و مبارزه با منطقهگرایی گفت: باید از ظرفیت تمامی اقشار استفاده و روحیه کار گروهی و همدلی تقویت شود.
در حوزه آموزش نیز ارتقای کیفیت، تقویت پژوهش و ارتباط دانشگاه با صنعت از اولویتها است.
انتهای پیام /