سالاری: متعهد به امانتداری از دارایی کارگران و بازنشستگان هستیم
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه متعهد به امانتداری از دارایی کارگران و بازنشستگان هستیم، گفت: تأمین اجتماعی با دارایی‌هایی که متعلق به مردم است، بنگاه‌داری می‌کند.
به گزارش خبرگزاری مهر، مصطفی سالاری در یازدهمین جلسه کمیته اصلاح ساختار بنگاه‌داری در راستای آئین‌نامه اجرایی هیأت امنا، با حضور مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره، نماینده هیأت امنا و مدیران شستا، هگتا و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، گفت: سازمان تأمین اجتماعی عملاً با دارایی‌ها و اموالی که متعلق به بیمه‌شدگان و بازنشستگان است، بنگاه‌داری می‌کند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: در موضوع ساماندهی شرکت‌های تابعه ضمن رعایت دقیق قوانین، متعهد به حفظ منافع و مصلحت کارگران، بیمه شدگان و بازنشستگان هستیم زیرا این دارایی‌ها از حق بیمه‌های پرداختی نسل‌های مختلف ایجاد شده و ما امانتدار حق الناس و دارایی ذینفعان هستیم.
وی افزود: کاهش تصدی‌گری، مشارکت بخش خصوصی، ورود سهام شرکت‌ها به بازار بورس، اعطای مدیریت بهره‌برداری، از جمله روش‌های مجاز قانونی و مبتنی بر مدیریت اقتصادی است که برای ساماندهی شرکت‌ها و اصلاح ساختار بنگاه‌داری قابل ارزیابی است.
سالاری گفت: طبق قوانین بالادستی، در شرکت‌هایی که سازمان در آنها فاقد مزیت رقابتی یا تخصص مدیریتی باشد، مواردی که سهم مالکیت سازمان بیش از حد مجاز قوانین مربوطه باشد و یا صنایعی که با عدم تمرکز استراتژیک مواجه‌اند و سازمان در آنها حضور پراکنده و غیرمؤثر دارد، باید از بنگاه‌داری خارج شویم یا مالکیت خود را به حد قانونی کاهش دهیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه رویکرد فعلی مبتنی بر بنگاه‌داری و تصدی مستقیم در شرکت‌ها، بعضاً سازمان را با ریسک بالا، نقدشوندگی پایین، هزینه‌های سنگین اداره عملیات و گاهی هم خروج از وظایف ذاتی و درگیری با حواشی مختلف مواجه کرده است، خاطرنشان کرد: تمرکز بر رسالت اصلی سازمان، شفافیت و پاسخگویی بیشتر، حرفه‌ای‌گرایی و شایسته‌سالاری در انتخاب مدیران، ارتقا بهره‌وری در دارایی‌های بین‌نسلی، چابکی در تصمیم‌گیری، افزایش بازدهی و سودآوری، بخشی از مزایا و کارکردهایی است که می‌تواند با ساماندهی شرکت‌ها و اصلاح ساختار بنگاه‌داری عاید سازمان تأمین اجتماعی و ذینفعان آن شود.