از بی‌عدالتی در ساعت کاری تا حذف حق عائله‌مندی؛ صدای خاموش زنان کارمند - تسنیم
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز ضمن تشریح مظلومیت ها و چالش های ساختاری حوزه زنان، از گام های مؤثر این دفتر در ورود به عرصه های کلیدی استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، معصومه آقایی، مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه گفت: از آغاز فعالیت، دغدغه نشست با رسانه‌ها را داشتیم، اما مظلومیت ساختاری دفتر بانوان و فرابخشی بودن وظایف، مانع از انعکاس دستاوردها و مشکلات این حوزه شد.
وی با اشاره به فقدان سازوکارهای لازم برای نقش‌آفرینی فراگیر بانوان در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و عمرانی، تأکید کرد: ما مثل افرادی هستیم که دست‌وپایشان را بسته‌اند و در استخر انداخته‌اند؛ انتظار حرکت داریم، اما ابزار عمل فراهم نیست.
آقایی با بیان اینکه دفتر بانوان استان البرز طی دو سال و نیم گذشته در حوزه‌های مختلف از جمله کمپ ماده 16، شوراهای اقتصادی، برنامه‌ریزی شهری و عمرانی حضوری مؤثر داشته است، گفت: این دفتر دیگر زینت‌المجالس نیست؛ امروز بانوان در جلسات تصمیم‌گیری استان به رسمیت شناخته شده‌اند و نقش‌آفرین هستند.
وی یکی از دستاوردهای شاخص دفتر را تشکیل شورای عالی بانوان دانست که با حضور مستقیم مدیران‌کل حوزه‌های مختلف از جمله صنعت، کار، بهزیستی، سرمایه‌گذاری و کمیته امداد تشکیل شده است و افزود: این شورا برخاسته از خلاقیت و نیاز ساختاری است و بدون مشارکت معاونین، صرفاً با حضور شخص مدیران‌کل برگزار می‌شود.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز رسانه‌ها را حلقه واسط مؤثر بین مسئولان و جامعه دانست و خطاب به خبرنگاران مطرح کرد: امروز این بستر فراهم شده تا بتوانید مستمر در جریان مسائل زنان استان باشید؛ این فرصت را غنیمت بشمارید و با مطالبه‌گری، این مسیر را پایدار کنید.
آقایی با اشاره به مصادیقی از بی‌توجهی به نیازهای زنان در ساختار شهری، از نبود امکانات اولیه مانند اتاق مادر و کودک در ادارات و فضاهای عمومی انتقاد کرد و ادامه داد: آقایان شاید هرگز متوجه سختی‌های مادر بودن در سطح شهر نشوند، اما بانوان در پست‌های مدیریتی می‌توانند پیگیر این نیازها باشند.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز از نگاه ناعادلانه به زنان در حوزه اشتغال، مزایای شغلی و ارتقاء اداری گلایه و اظهار کرد: زنان برای دستیابی به پست‌های مدیریتی باید بجنگند و پس از آن نیز برای حفظ موقعیت خود، بیش از مردان تلاش کنند.
وی همچنین به مشکلات حقوقی مانند نپرداختن حق عائله‌مندی به زنان شاغل و تبعیض در ساعت کاری اشاره کرد و آن را نشانه‌ای از بی‌عدالتی پنهان دانست که با وجود تلاش‌های خوب، هنوز به‌طور کامل رفع نشده و بر جایگاه رفیع زن در آموزه‌های دینی و تاریخ ایران اسلامی تاکید کرد.
آقایی با اشاره به اینکه امروز زنان باید در متن سیاست‌گذاری‌ها باشند، نه در حاشیه، از ابتکار عمل خودجوش دفتر بانوان در تشکیل «ستاد بحران بانوان» در روزهای ابتدایی وقوع بحران اخیر خبر داد و افزود: هیچ‌گونه ابلاغ، دستورالعمل یا راهنمای رسمی از سوی معاونت امور زنان وزارت کشور برای راه‌اندازی این ستاد صادر نشده بود.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز اضافه کرد: در حالی که برخی مدیران استان تا روزها پس از آتش‌بس در محل کار حاضر نشدند، ما ظرف دو تا سه روز، ستاد بحران را با مشارکت مشاوران بانوان فرمانداری‌ها و دبیران کارگروه‌های تخصصی تشکیل دادیم.
آقایی افزود: در این ستاد، استان به‌صورت منطقه‌ای تقسیم‌بندی و بیش از 300 بانوی فعال در سطح محلات، شهرها و حتی روستاهای استان به عنوان سرپل‌های محلی دفتر بانوان سازمان‌دهی شده‌اند که به عنوان نمایندگان میدانی، نقش مهمی در جمع‌آوری گزارش‌های مردمی و کنشگری در بحران ایفا می‌کنند.
وی با اشاره به نابسامانی در حوزه آرد و نان در روزهای ابتدایی، تصریح کرد: خانم‌ها بیشترین اشراف را به نیازهای خانواده دارند و بهتر از هر کسی می‌توانند اختلال در تأمین کالاهای اساسی را شناسایی و گزارش دهند.
حالا این ظرفیت در قالب شبکه‌ای ساختارمند فعال شده و این افراد با مجوز بازرسی، موارد را به سرعت بررسی و مستندسازی می‌کنند تا با همکاری اصناف، اقدامات اصلاحی انجام شود.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز با بیان اینکه هر یک از این بانوان با ده‌ها نفر در ارتباط هستند، افزود: در واقع، یک شبکه گسترده از هزاران زن شکل گرفته که آماده ورود به حوزه‌های حیاتی استان هستند؛ از تنظیم بازار گرفته تا امداد، مشاوره روان‌شناسی و حتی هدایت افکار عمومی در جنگ نرم.
آقایی به دیگر حوزه‌های فعالیت این ستاد اشاره کرد و ادامه داد: در بخش روان‌شناسی و مشاوره، هدف‌گذاری کرده‌ایم تا به‌صورت منطقه‌ای تیم‌های ثابت مشاوره ایجاد کنیم تا خانواده‌ها، به‌ویژه آسیب‌دیدگان روانی بحران‌ها، دسترسی مناسبی به خدمات تخصصی داشته باشند.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز خاطرنشان کرد: در حوزه امداد و نجات نیز، بسیاری از بانوان داوطلب و توانمند، به‌ویژه از میان نیروهای ورزیده و آموزش‌دیده، اعلام آمادگی کرده‌اند که در شرایط اضطراری به امدادرسانی به بانوان دیگر بپردازند.
وی با اشاره به جنگ نرم و ضرورت ارتقای بصیرت سیاسی بانوان عنوان کرد: تشخیص درست اخبار، مقابله با شایعات، تحلیل شرایط و حفظ آرامش جامعه در مواقع بحرانی، همگی از وظایف مهم بانوان در این عرصه است که در قالب کمیته تحلیل و بصیرت‌افزایی در ستاد بحران دنبال خواهد شد.
آقایی ابراز امیدواری کرد که این ستاد بتواند الگویی برای سایر استان‌ها باشد و گفت: شاید باید سال‌ها پیش چنین ساختاری راه‌اندازی می‌شد اما امروز خوشحالیم که البرز، پیشگام این رویکرد شد و امید است که بانوان نقش کلیدی خود را در مدیریت بحران‌ها بیش از پیش ایفا کنند.
انتهای پیام/
