خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

جمعه، 26 اردیبهشت 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

۸۶۸۲ فقره پرونده در کرمان منجر به صلح وسازش شده است

مهر | استان‌ها | چهارشنبه، 19 تیر 1398 - 08:44
کرمان - رئیس شوراهای حل اختلاف استان کرمان گفت: هشت هزار و ۶۸۲ فقره پرونده طی سال جاری در کرمان منجر به صلح وسازش شده است.
اختلاف،شوراهاي،استان،پرونده،كرمان،بازرسي،نظارت،مختومه،تقي،فق ...

به گزارش خبرنگار مهر، مهدی تقی زاده صبح چهارشنبه در جمع خبرنگاران در دادگستری کرمان گفت: اولویت اول شوراهای حل اختلاف، زمینه سازی برای اصلاح ذات البین است.
تقی زاده با بیان اینکه ۳۱۵ شورای حل اختلاف در ۳۱ حوزه قضائی این استان فعال است، افزود: ۲۲۶ شورا شهری و ۸۹ شورا نیز روستایی است.
وی ادامه داد: در حال حاضر هزار و ۵۰۶ نفر در شوراهای حل اختلاف استان کرمان مشغول خدمت به مردم در راستای رسیدن به اهداف والای شورای حل اختلاف هستند.
معاون قضایی رئیس کل دادگستری اعلام کرد: در سه ماهه نخست سال جاری ۳۵ هزار و ۱۵۳ فقره پرونده وارد شوراهای حل اختلاف استان کرمان شده که تعداد هشت هزار و ۶۸۲ فقره پرونده منجر به صلح و سازش شده است.
وی گفت: این آمار نسبت به سال گذشته یک درصد افزایش دارد و در مجموع ۳۴ هزار و۳۸۵ فقره پرونده مختومه شده است.
وی با بیان اینکه در حال حاضر ۱۵۶ شعبه از شوراهای حل اختلاف به سامانه cms متصل هستند، گفت: تمامی امور صدور ابلاغ، چاپ آگهی و بسیاری از امور دفتر توسط سیستم مدریت پرونده انجام می شود.
معاون قضایی رئیس کل دادگستری و رئیس شوراهای حل اختلاف استان کرمان گفت: در سه ماهه نخست سال ۱۳۹۸ بالغ بر ۷۸ درصد از ابلاغیه ها به صورت الکترونیکی ابلاغ شده است.
وی در خصوص چگونگی نظارت و بازرسی از شوراهای حل اختلاف این استان هم تصریح کرد: واحد بازرسی با نظارت و بازرسی های دقیق و قانونی، نحوه دادرسی و رسیدگی به پرونده ها توسط شعب را نظارت مسقیم و غیر مستقیم قرار می دهد.
وی ادامه داد: واحد بازرسی شورا در سه ماهه نخست سال ۱۳۹۸ به ۱۳ شهرستان استان کرمان عزیمت کرده و از شعب شوراهای حل اختلاف حوزه های قضایی و اجرای احکام به صورت حضوری بازدید کردند.
تقی زاده ادامه داد: نظارت کامل و جامعی نسبت به امور انضباطی اداری، اخلاقی و رفتاری اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف استان و به ویژه نحوه برخورد با ارباب رجوع و تکریم آنها و میزان پرونده های وارده و مختومه و باقیمانده موجودی هر شعبه و بررسی میزان مختومه های منجر به صلح و سازش داشته است تا ضمن رفع نواقص و کاستی ها در جهت بهبود و اصلاح عملکرد شوراها گام های مثبت و سازنده ای برداشته شود.
وی ضمن اشاره به فلسفه تشکیل شوراهای حل اختلاف، اولویت اول در نهاد مذکور را زمینه سازی برای اصلاح ذات البین اعلام و از تلاش صادقانه همکاران قدردانی کرد.