بن‌بست ۱۲ ساله نهاد کتابخانه‌ها در جذب نیرو
قزوین- دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور از آغاز دور تازه‌ای از رایزنی‌ها برای جذب نیروی انسانی و حل مشکلات ساختاری ۱۲ ساله در نهاد کتابخانه‌ها خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، آزاده نظربلند ظهر یکشنبه در جریان سفر به قزوین و پس از افتتاح بخش‌های جدید دو کتابخانه عمومی، با اشاره به چالش‌های معیشتی کتابداران در جمع خبرنگاران قزوینی اظهار کرد: استخدام رسمی کتابداران، به دلیل قطع همکاری ۱۲ ساله با سازمان اداری و استخدامی، متوقف مانده و این موضوع آسیب‌های جدی به بدنه انسانی کتابخانه‌ها وارد کرده است.
وی گفت: نهاد کتابخانه‌ها طی سال‌های گذشته به‌دلیل نداشتن جایگاه رسمی در ساختارهای اداری دولت، ناگزیر از اتکا به بودجه‌های غیرقطعی نیم درصدی شهرداری‌ها بوده که این وضعیت مانعی برای برنامه‌ریزی بلندمدت و توسعه‌محور محسوب می‌شود.
نظربلند با اشاره به مشکلات مالی و ساختاری این نهاد، از نبود منابع پایدار و نظام شفاف استخدامی به عنوان عوامل تضعیف‌کننده کیفیت خدمات یاد کرد و گفت: ساماندهی وضعیت شغلی کتابداران و جذب نیروی تخصصی در دستور کار نهاد قرار دارد.
وی در ادامه به برنامه‌های تحولی نهاد کتابخانه‌ها پرداخت و عنوان کرد: گسترش کتابخانه‌های سیار، توسعه برنامه‌های ترویجی برای کودکان و نوجوانان، و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین اطلاعاتی، سه محور اصلی برنامه‌های آینده هستند.
وی همچنین به رونمایی از سامانه‌های هوشمند مانند چت‌بات جست‌وجوی کتاب، سامانه اهدای منابع، مشاوره کتاب و سامانه اطلاعات مکانی (GIS) در نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران اشاره کرد و افزود: نهاد با تمرکز بر عدالت فرهنگی و ارتقای دسترسی، فاز جدیدی از خدمات هوشمند را آغاز کرده است.
نظربلند خاطرنشان: که توسعه ناوگان کتابخانه‌های سیار و افزایش پوشش جغرافیایی مناطق کم‌برخوردار در اولویت نهاد قرار دارد.
وی بیان کرد: همچنین مشارکت فعال با مدارس، تربیت مروجان مطالعه از دل گروه‌های سنی نوجوان، و ایجاد جریان‌های فرهنگی خودجوش، از دیگر راهبردهای ترویجی نهاد است.
وی در خصوص سرانه مطالعه، اعلام کرد: نهاد کتابخانه‌ها متولی محاسبه این شاخص نیست و تنها آمارهایی نظیر تعداد اعضا، میزان امانت و کتابخانه‌های فعال را ارائه می‌دهد.