خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

دوشنبه، 02 تیر 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

تمدید دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تهران تا ۴ تیر ماه

باشگاه خبرنگاران | اجتماعی و حوادث | دوشنبه، 02 تیر 1404 - 12:58
استاندار تهران از تمدید دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تهران به ویژه بانوان شاغل و دارای فرزند با ۳۰ درصد ظرفیت تا روز چهارشنبه چهارم تیرماه خبر داد.
بخشنامه،كاركنان،تهران،استان،معتمديان،شعب،تيرماه،فعاليت

باشگاه خبرنگاران جوان - محمد صادق معتمدیان، در خصوص نحوه فعالیت کارکنان در روز‌های سه شنبه و چهارشنبه سوم و چهارم تیرماه اظهار کرد: پیرو بخشنامه شماره ١٤٠٤/١/١٣٩٠٠ مورخ ١٤٠۴/٠٣/٢٩ در خصوص نحوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی شهر و استان تهران به اطلاع می‌رساند دورکارى کارکنان در روزهاى ٣ و ٤ تیرماه به طبق بخشنامه اعلامى تمدید می‌شود.
معتمدیان تاکید کرد: کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان به‌ویژه بانوان شاغل، بانوان داراى فرزند زیر ٦ سال و داراى فرزند معلول، بیماران صعب العلاج و معلولین می‌توانند روزهاى سه شنبه و چهارشنبه ٣ و ٤ تیرماه ١٤٠٤ از ظرفیت آیین‌نامه دورکاری استفاده کنند.
استاندار تهران بیان کرد: واحد‌های عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان، شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.
وی در خصوص بانک‌ها نیز گفت: واحد هاى پشتیبان و فنى ستاد بانک‌ها در شهر و استان تهران، حداقل ٥٠ درصد شعب لازم کشیک به صورت چرخشی، شعب ارزى و شعب دارای صندوق امانات به منظور خدمت رسانی به عموم مردم عزیز دایر خواهند بود.
استاندار تهران افزود: مدیران دستگاه‌ها موظف هستند تمهیدات و برنامه ریزی هاى لازم جهت حضور حداقل ٣٠ درصد از کارکنان در مجموعه را داشته باشند، به‌گونه‌ای که در روند خدمات‌رسانی به مردم عزیز خللی ایجاد نشود و کارکنانى که از دورکارى نیز استفاده می‌کنند ضمن ارتباط مستمر با محل خدمت در صورت نیاز دستگاه‌ها، آمادگى لازم جهت حضور در محل کار و ارائه خدمات را داشته باشند.
معتمدیان با تاکید بر اینکه کلیه رده هاى مدیریتی استان تهران از شمولیت این بخشنامه مستثنی بوده و شامل دورکارى نمى باشند گفت: نظارت برحسن اجراى این بخشنامه بر عهده مدیران بوده و هرگونه عدم نظارت و تصمیم گیرى بر خلاف این بخشنامه تخلف محسوب مى شود و نحوه فعالیت کارکنان در هفته آتی متعاقبا اعلام می‌گردد.