رضایت مردم ملاک انتصاب مدیران
همدان-فرماندار نهاوند گفت: ملاک ما ئر انتصابات رضایت مردم است، مدیران ناتوان جایگاهی در مسیر پیشرفت شهرستان ندارند.
به گزارش خبرنگار مهر، مجتبی بیرانوند شامگاه چهارشنبه در جلسه شورای اداری شهرستان نهاوند، ضمن تبریک فرارسیدن عید سعید و بزرگ غدیر خم، از تلاش دستگاه‌های اجرایی در برگزاری باشکوه مراسم ارتحال حضرت امام خمینی (ره) قدردانی کرد و افزود: مردم با مشکلات فراوانی دست‌وپنجه نرم می‌کنند و اگر ما مدیران توان مدیریت نداریم، نباید با بی‌برنامگی، بر این مشکلات بیفزاییم، هیچ بودجه‌ای نباید به مرکز استان بازگردانده شود و استفاده بهینه از منابع در دستور کار مدیران باشد.
وی با تأکید بر ضرورت حاکم شدن نگاه توسعه‌محور در بدنه ادارات شهرستان، اظهار داشت: پای کار بودن، دانش‌محوری و برنامه‌محوری مدیران، از شاخص‌های اصلی ارزیابی عملکرد آنان خواهد بود.
مدیرانی که توان همراهی با قطار پیشرفت شهرستان را ندارند، باید از مجموعه مدیریتی کنار گذاشته شوند.
فرماندار نهاوند تصریح کرد: با هیچ مدیری عقد اخوت نبسته‌ایم و ملاک اصلی ما رضایت‌مندی مردم است، ناترازی‌ها میراث گذشته هستند و ما موظفیم با تلاش و برنامه‌ریزی، موانع را برطرف کنیم.
متأسفانه ناترازی‌ها نه‌تنها در حوزه برق، بلکه در بحث آب نیز شهرستان را درگیر کرده است.
وی با اشاره به اهمیت پاسخگویی به مطالبات مردم، افزود: هرگونه تجمع اعتراضی در شهرستان، نشان از ضعف عملکرد آن دستگاه دارد و با مدیر مربوطه برخورد جدی خواهد شد.
فرماندار نهاوند همچنین از برگزاری اولین جشنواره ملی گشنیز نهاوند تا پایان ماه جاری خبر داد و گفت: ان‌شاءالله این جشنواره سرآغازی برای مطرح شدن نهاوند در سطح ملی و ثبت جهانی این ظرفیت ارزشمند خواهد بود.
وی بر لزوم ریسک‌پذیری مدیران تاکید کرد و گفت: مدیران باید برای جمع‌بندی برنامه‌ها و بودجه‌های شهرستان در کمیته برنامه‌ریزی حضور فعال داشته باشند و نسبت به تدوین و اجرای برنامه‌ها اقدام کنند.