نقد و نظر شورای اسلامی شهر تبریز بر متمم بودجه 1402

به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، لایحه شهرداری تبریز مبنی بر متمم و اصلاحیه بودجه سال 1403 شهرداری تبریز مشتمل بر مرکز، شهرداری های مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته در دویست‌ و شصت‌ و نهمین جلسه این شورا در عمارت تاریخی ساعت بررسی شد و به تصویب اعضای شورای اسلامی شهر تبریز رسید.
علی نوای باغبان، رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، اظهار کرد: بودجه برآوردی شهرداری برای سال جاری تا پایان سال فرصت دارد تا تغییرات و اصلاحاتی در آن اعمال شود.
وی افزود: شهرداری تبریز نیز این موضوع را در پایان سال ابلاغ کرده است.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، با اشاره به اینکه در متمم بودجه نسبت‌به متمم قبلی 2.96 درصد افزایش وجود دارد و این متمم مبنای تفریغ خواهد بود، بیان کرد: شهرداری تا پایان شهریورماه فرصت دارد تا تفریغ بودجه را نهایی کند که این امر، دست مراکز را در تحقق بودجه بازتر می‌کند.
رشد 10 درصدی بودجه جاری و کاهش 2 درصدی بودجه عمرانی
باغبان از افزایش حدود 10 درصدی در بودجه‌های جاری شهرداری خبر داد و اظهار کرد: هرچقدر که تلاش کنیم برآورد بودجه‌ی ما دقیق‌تر باشد بازهم لازم می‌شود یک سری تغییراتی در بودجه ایجاد کنیم.
وی خاطرنشان کرد که در بودجه عمرانی نیز دو درصد کاهش پیدا کرده است، اما بازهم امکان اعمال تغییرات بودجه‌ای وجود دارد.
روح‌الله رشیدی، عضو شورای اسلامی شهر تبریز با اشاره به تلاش‌های شهرداری برای ایجاد تعادل در منابع و مصارف، بر ضرورت ارتقای نظام گزارش‌دهی شهرداری تأکید کرد و گفت: قدردان مجموعه شهرداری هستیم که تلاش دارد منابع و درآمدها را متعادل کنند؛ اما لازم است شهرداری در گزارش‌های بعدی، صرفاً به ارائهٔ ارقام مالی بسنده نکند و در کنار آن‌ها، شاخص‌های کیفی و وزنی نیز ارائه شود تا بتوان قضاوت دقیق‌تری درباره عملکرد و اثربخشی بودجه داشت.
وی تصریح کرد: افزایش یا کاهش بودجه در ردیف‌های مختلف باید مبتنی بر مجوز شورا باشد.
برخی تغییرات ممکن است مبنای کارشناسی یا ضرورت اجرایی داشته باشند، اما این تغییرات باید مستند و با مجوز شورا انجام شوند و در گزارش‌های متمم بودجه صراحتاً به آن‌ها اشاره شود.
چالش تحقق منابع تسهیلات بانکی و تأکید بر استفاده از ظرفیت رقابت بانک‌ها
علی نوای باغبان، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، یکی از چالش‌های جدی بودجه سال جاری را عدم تحقق منابع حاصل از تسهیلات بانکی عنوان کرد و گفت: عدم تحقق وام‌ها در 12 ماهه گذشته یک موضوع نگران‌کننده است.
با وجود این‌که شهرداری تبریز در حوزه انتشار اوراق عملکرد قابل قبولی داشته، اما هنوز هم در تأمین برخی تسهیلات عقب هستیم.
انتظار داریم با توجه به وجود فضای رقابتی میان بانک‌ها، بتوانیم از این ظرفیت به نفع شهر استفاده کنیم.
وی گفت: هر چه دامنه تغییرات در بودجه کم‌تر باشد بهتر است، اما باید ضرورت‌های اجرایی شهرداری را هم در فصل متمم درک کرد و از ظرفیت قانونی بودجه استفاده مناسب نمود.
نگرانی از کاهش بودجه ماشین‌آلات و تأثیر آن بر مقابله با بحران‌های شهری
احد صادقی، دبیر شورای اسلامی شهر تبریز نیز با طرح سه سؤال کلیدی درباره متمم بودجه، به لزوم شفاف‌سازی در خصوص پروژه‌های جدید و حذف‌شده، درصدهای تغییرات و مجوزهای دریافتی اشاره کرد و گفت: باید مشخص شود که چه پروژه‌هایی با چه مجوزهایی در طول سال به بودجه اضافه شده‌اند.
وی گفت: همچنین پروژه‌هایی که حذف شده‌اند نیز باید با ذکر دلایل از جمله مشکلات قانونی یا عدم امکان اجرا، توضیح داده شوند.
دبیر شورای اسلامی شهر تبریز ادامه داد: درصدهای افزایش یافته در برخی ردیف‌ها باید مستند به مجوزهایی باشند که شورا صادر کرده است.
صادقی به کاهش محسوس بودجه در برخی حوزه‌های حساس شهری اشاره کرد و گفت: در حوزهٔ محیط‌زیست و خدمات شهری، شاهد کاهش بودجه در متمم هستیم.
این در حالی است که در شرایط بحران، شهر به تجهیزات و ماشین‌آلات نیاز جدی دارد.
وی با اشاره به کاهش بودجه ماشین‌آلات از 190 میلیارد به 73 میلیارد تومان در متمم، آن را یک علامت سؤال بزرگ دانست و گفت: چنین کاهش قابل توجهی جای نگرانی دارد.
در مواقع بحرانی مانند برف سنگین، بارندگی یا حوادث طبیعی، نبود ماشین‌آلات به‌روز می‌تواند شهر را با چالش جدی مواجه کند.
دبیر شورای اسلامی شهر تبریز، گفت: شهرداری باید گزارشی از روند خرید ماشین‌آلات طی چهار سال اخیر ارائه دهد تا مشخص شود چرا در سال 1403 توجه لازم نشده است.
صادقی بر اهمیت گزارش‌گیری سیستمی تأکید کرد و گفت: فعالیت‌هایی که بر مبنای سیستم اجرا شده‌اند، باید به‌صورت دقیق و مستند گزارش شوند.
در غیر این صورت، امکان ارزیابی مأموریت‌ها و مقایسه عملکرد وجود ندارد.
ما باید بتوانیم ماموریت‌های مختلف شهرداری را هم‌تراز و متوازن پیش ببریم.
انتقاد از ضعف انضباط مالی و تغییرات گسترده در پروژه‌های عمرانی
اسماعیل چمنی، عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با انتقاد از نحوه مدیریت بودجه در شهرداری، اظهار کرد: برای موضوع متمم و این صحبت‌ها این جلسه کافی نیست.
قدردان تمامی زحمات همکاران شهرداری هستیم، اما شهرداری توجه خاصی به بودجه نمی‌کند.
اینکه این حجم از افزایش و یا تغییرات در بودجه‌ی برآورد شده اعمال کرده‌ایم، همگی نشانگر عدم دقت زیاد است.
وی در ادامه با اشاره به افزایش هزینه‌ها و دستمزد کارکنان، گفت: افزایش هزینه‌های و دستمزد کارکنان اول سال مشخص است، دیگر این دستمزد وسط سال نمی‌توان تغییر داد.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز از حذف برخی پروژه‌ها و افزایش 20 درصدی هزینه‌های جاری انتقاد کرد و نظارت شورا بر هزینه‌های جاری و عمرانی شهرداری را ناکافی دانست.
چمنی با تاکید بر ضعف انضباط مالی در شهرداری، عنوان کرد: 80 درصد در پروژه‌های عمرانی تغییر پیدا کرده است و 66 پروژه کار نشده است.
علی باغبان، رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، بر لزوم ابلاغ بودجه تا بهمن‌ماه هر سال تأکید کرد و گفت: قانون خود مشخص کرده که بودجه عمرانی نباید کمتر از 40 درصد باشد، در حالی که بودجه عمرانی شهرداری‌ تبریز حدود 70 درصد است که میزان بسیار خوبی است.
وی در خصوص متمم بودجه، اضافه کرد: این موضوع در دست ما نبوده و در اختیار دولت است.
هرچه‌قدر که متمم زودتر در اختیار حسابرس قرار گیرد، زمان کافی برای رسیدگی به متمم به حسابرس داده می‌شود.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز اعلام کرد: شهردار برای سرجمع بودجه موظف شده است.
داود امیرحقیان، خزانه‌دار شورای اسلامی شهر تبریز، با اشاره به اهمیت کمیسیون بودجه، گفت: کمیسیون بودجه درخصوص متمم، تفریغ، بودجه و ...
تخصصی‌ترین کمیسیون شورا است.
در ادوار گذشته شورا و شهرداری تلاش کرده‌اند تا بودجه عمرانی شهرداری تبریز کمتر از 70 درصد نباشد.
وی با اشاره به مشخص بودن هزینه‌های جاری و دستمزد، افزایش آن را قابل قبول دانست و افزود: بحث ما در راستای این است که تقریبا 77 درصد بودجه برای پروژه‌های عمرانی است.
تغییرات ردیف‌های بودجه در اختیار مجریان نیست، تغییر ردیف باید بر اساس قانون انجام گیرد.
خزانه‌دار شورای اسلامی شهر تبریز با تأکید بر لزوم شفاف‌سازی ردیف‌های بودجه، یادآور شد: بحث ما شفاف‌سازی ردیف‌های بودجه است نه کلیات؛ شورا تصمیم گرفته بودجه را از 30 به 33 درصد تغییر دهد، اینکه شهردار بیان کردند برخی مسائل را در کمیسیون حل کرده‌ایم قابل قبول نیست.
برداشت نادرست از مفهوم متمم بودجه و ضرورت رعایت سقف افزایش حقوق
اسماعیل چمنی، عضو شورای اسلامی شهر تبریز با انتقاد از برداشت نادرست از مفهوم متمم بودجه، گفت: متمم به معنای هزینه‌کرد مازاد درآمدهای تحقق‌یافته است؛ نه اینکه زمینه‌ای برای گسترش بی‌ضابطه هزینه‌ها فراهم شود.
وی با اشاره به بخش حقوق و دستمزد در بودجه جاری شهرداری افزود: دستورالعمل وزارت کشور چند ماه قبل از تنظیم بودجه اعلام می‌شود که سقف افزایش حقوق را 36 درصد تعیین کرده بود.
این میزان مبنای بودجه‌ریزی قرار گرفت و شورا نیز بودجه را بر همین اساس تصویب کرده است.
بنابراین، شهرداری موظف است دقیقاً در چارچوب مصوبات شورا حرکت کند و انحراف از آن پذیرفتنی نیست.
علی راستی، سخنگوی شورای شهر تبریز، با تأکید بر رابطه تأثیر تحقق عددی بودجه و رضایت عمومی، اظهار کرد: در ظاهر ارقام بودجه محقق می‌شوند، اما واقعیت این است که این تحقق به‌واسطه یک‌سری اهرم‌های درآمدی صورت می‌گیرد.
نکته این‌جاست که شاخص اصلی، مردم هستند؛ باید دید آیا این تحقق مالی منجر به افزایش رضایت عمومی شده یا خیر؟
وی با تأکید بر لزوم نظارت‌های سیستمی و مستقل، اظهار داشت: مردم باید در جریان روند اجرای پروژه‌های عمرانی، نحوهٔ هزینه‌کرد منابع و سرنوشت پروژه‌های ناتمام قرار بگیرند.
رسانه‌ها باید نسبت به تحقق بودجه و کیفیت اجرای آن حساس شوند.
از سوی دیگر، حسابرسان باید ورود جدی داشته باشند و دخل و خرج شهرداری را به‌صورت شفاف ارزیابی کنند.
سخنگوی شورای اسلامی شهر تبریز با اشاره به ضرورت تقویت نقش کمیسیون‌ها در بررسی کارشناسی بودجه گفت: تغییرات اساسی پروژه‌ها باید دقیقاً مشخص باشد که بر مبنای کدام مصوبه شورا انجام شده‌اند.
کمیسیون‌های تخصصی شورا باید بررسی‌های بیشتری انجام دهند و نتیجه این بررسی‌ها در صحن شورا به‌صورت رسمی اعلام شود.
روح‌الله رشیدی، عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با تأکید بر ضرورت ارائه گزارش‌های وزنی در کنار گزارش‌های مالی، گفت: ما از تلاش شهرداری برای تعادل‌بخشی به درآمد و هزینه قدردانی می‌کنیم، اما صرف ارائه ارقام مالی کافی نیست.
شهرداری باید در گزارش‌های خود از فرمولی استفاده کند که وزن عملکرد نیز در آن سنجیده شود.
به‌عبارت دیگر، بودجه باید بر اساس شاخص‌های اثربخشی، بهره‌وری و رضایت عمومی ارزیابی شود.
وی با اشاره به تجربه شورای ششم، تصریح کرد: شورای ششم و شهرداری از ابتدا حساسیت ویژه‌ای نسبت به انضباط مالی داشت.
بررسی دقیق دامنه تغییرات در بودجه و جلوگیری از دخل‌وتصرف‌های بدون مجوز، از دستاوردهای مهم شورا بوده است.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز گفت: گزارش‌هایی که تنها شاخص عددی دارند، نمی‌توانند به‌تنهایی بیانگر موفقیت یا ناکامی عملکرد باشند.
مثال‌هایی که از تحقق بودجه زده می‌شود باید با شاخص‌های وزنی همراه باشد تا نشان دهد چه میزان از بودجه صرف ارتقای کیفیت زندگی مردم شده است.
انتقاد از حذف حسینیه ویژه بانوان و ضرورت پیگیری مدیریت شهری
حکیمه غفوری، عضو شورای اسلامی شهر تبریز، از حذف حسینیه ویژه بانوان انتقاد کرد و خواستار پیگیری فوری این موضوع از سوی مدیریت شهری شد.
وی، گفت: فرهنگسرای فرشته از ابتدا با هدف خدمت‌رسانی مذهبی و فرهنگی به بانوان طراحی شده بود؛ اما اکنون حتی اجازه ورود خواهران به این مکان نیز داده نمی‌شود.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، گفت: تا این لحظه هیچ اقدام جدی برای راه‌اندازی این حسینیه انجام نشده و عملاً حذف شده است.
این در حالی‌ است که بانوان متدین شهر به‌طور جدی خواستار فضایی مستقل برای فعالیت‌های مذهبی خود هستند.
ضرورت توجه به وضعیت کارکنان شهرداری تبریز
حجت‌الاسلام سیدکاظم زعفرانچیلر، عضو شورای اسلامی شهر تبریز، تذکری صریح و تفصیلی، خواستار تشکیل حداقل یک جلسه اختصاصی از ساختار عمرانی، خدماتی و فرهنگی شورای شهر جهت بررسی دقیق وضعیت کارکنان شهرداری شد.
وی، تأکید کرد: نیازهای معیشتی، رفاهی، شغلی و امنیتی کارکنان شهرداری در سال‌های اخیر با بی‌توجهی و سیاست‌های مقطعی مواجه بوده و اکنون زمان آن رسیده که به این وضعیت، به‌صورت ساختاری رسیدگی شود.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با اشاره به مشکلات موجود در نظام پرداخت کارکنان شهرداری اظهار داشت: نظام پرداخت فعلی نه تنها عادلانه نیست، بلکه متناسب با میزان تورم و فشار معیشتی وارد شده بر بدنه کارکنان نیز طراحی نشده است.
باید بازنگری شود تا هم عدالت رعایت شود و هم انگیزه‌ی خدمت حفظ گردد.
زعفرانچیلر با تأکید بر این‌که حقوق و مزایا باید مبتنی بر واقعیت‌های اقتصادی باشد، خاطرنشان کرد که برخی خلأهای قانونی موجود در مسیر پرداخت و مدیریت منابع انسانی باید به‌طور جدی رفع شود و شورای شهر باید در این زمینه ورود کند.
وی با اشاره به اضافه‌کاری‌های تحمیلی بر بدنه شهرداری گفت: اگر اضافه‌کاری به عنوان راهی برای ترمیم حقوق تعریف شده، باید برای همه به صورت برابر اعمال شود.
و اگر به‌عنوان مابه‌ازای کار بیشتر تلقی می‌شود، باز هم باید معیار مشخص و عدالت‌محور برای آن وجود داشته باشد.
این‌که برخی کارکنان با ساعات طولانی اضافه‌کاری دچار فرسایش جسمی و روحی می‌شوند، قابل پذیرش نیست.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با اشاره به ضرورت تأمین حداقلی‌ترین نیازهای رفاهی پرسنل، تصریح کرد: نیازهای ابتدایی مانند تغذیه، پوشاک، وضعیت بهداشتی و فراهم آوردن محل استراحت مناسب، هم شأن انسانی و هم الزامات بهره‌وری را شامل می‌شود.
این موارد نه‌تنها رعایت نمی‌شود، بلکه در برخی حوزه‌ها با وضعیت نگران‌کننده‌ای مواجه هستیم.
زعفرانچیلر خواستار طراحی بسته‌های حمایتی متناسب با وضعیت اقتصادی برای اقشار مختلف شاغل در شهرداری شد و با انتقاد از نبود مبنای مشخص برای پاداش‌های عملکردی در بدنه شهرداری، گفت: پرداخت پاداش باید از همان ابتدا، در ابتدای سال، با ضوابط روشن تعیین شود.
وی، ادامه داد: اینکه در طول سال چانه‌زنی صورت گیرد و برخی کارکنان بر اساس روابط یا سلیقه‌ها از پاداش برخوردار شوند، به‌هیچ‌وجه شایسته ساختار شهرداری نیست و این رویه را عامل تضعیف انگیزه و افزایش نارضایتی کارکنان است.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، به آمار بالای پرسنل شهرداری تبریز و خانواده‌های آن‌ها اشاره کرد و گفت: ما با نزدیک به 15 هزار نفر نیروی شاغل در شهرداری مواجهیم که با احتساب خانواده‌ها، حدود 50 هزار نفر را شامل می‌شوند.
سهم این جمعیت بزرگ در برنامه‌ریزی‌های مسکن شهری چیست؟
زعفرانچیلر به وضعیت مبهم بیمه، استخدام و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اشاره و خواستار تدوین یک چارچوب مشخص و مدون برای ارتقای امنیت شغلی شد.
وی، مجموعه‌ای از پیشنهادات برای بهبود خدمات رفاهی کارکنان شهرداری ارائه کرد و گفت: مسائل ساده‌ای مانند ارائه بن خرید، کارت رفاه، یا برگزاری اردوهای تفریحی خانوادگی، نقش مهمی در ایجاد رضایت شغلی و افزایش انگیزه ایفا می‌کند.
این امور باید به‌طور ساختاری و برنامه‌مند در دستور کار قرار گیرند.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با انتقاد از برخوردهای سلیقه‌ای با مطالبات کارکنان، خواستار تعیین ساختاری مشخص برای رسیدگی به این امور شد و گفت: پیشنهاد می‌کنم هر یک از این موارد مهم، به‌عنوان دستور جلسه مستقل در جلسات شورای شهر مطرح شده و به مصوبات مشخص منتهی شود.
نباید مطالبات 15 هزار نفر از کارمندان شهرداری در حد تذکر باقی بماند.
اسوتچی: اگر کارگران نباشند، شهر به‌هم می‌ریزد!
محمد حسن اسوتچی، عضو شورای اسلامی شهر تبریز در جلسه امروز طی تذکری جدی، به وضعیت کارگران شهرداری پرداخت و خواستار رسیدگی به مشکلات آنان شد.
وی با اشاره به دهه ولایت، لحن متفاوت خود در این جلسه را توجیه کرد و ابراز امیدواری کرد که صحبت‌هایش نتیجه‌بخش باشد.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز با تأکید بر جایگاه کارگری شهرداری، از رفتارهای نامناسب با کارگران انتقاد کرد و به نقل قولی در مورد دقت حراست به کارگران اشاره کرد.
اسوتچی با انتقاد از وضعیت نامناسب کارگران پس از گذشت 46 سال، واگذاری به بخش خصوصی را عامل اصلی مشکلات دانست و اظهار کرد: این روند از دهه 70 آغاز شده و در دوره‌های مختلف شوراها ادامه یافته است.
وی با تأکید بر اهمیت پیگیری مسائل مادی و معنوی کارگران، به سخن پیامبر اکرم (ص) در مورد بوسیدن دست کارگر اشاره کرد و افزود: اگر این عزیزان لحظه‌ای کار نکنند، شهر بهم می‌ریزد.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز با ذکر نمونه‌ای از شهر ترکیه که به دلیل تأخیر در نظافت دچار مشکل شده بود، اهمیت کار کارگران را یادآور شد.
اسوتچی ابراز امیدواری کرد که این موضوعات در دستور کار قرار گیرند و به مشکلات کارگران رسیدگی شود.
اعضای شورا مروج و مبلغ پیاده‌روی خانوادگی روز غدیر در تبریز باشند
حجت‌الاسلام رسول برگی، عضو شورای اسلامی شهر تبریز، در تذکری ضمن تسلیت درگذشت رکابزن ترکیه‌ای در تور بین‌المللی دوچرخه‌سواری گفت: یکی از میهمانان عزیز ما در جریان تور دوچرخه‌سواری جان خود را از دست داد.
این ضایعه را به خانواده ایشان تسلیت می‌گویم و از خداوند متعال برایشان آمرزش و رحمت طلب می‌کنم.
وی با اشاره به اهمیت روز غدیر خم و جایگاه آن در فرهنگ شیعه، گفت: اعضای شورا باید مروج و مبلغ پیاده‌روی خانوادگی روز غدیر در تبریز باشند.
این برنامه معنوی، علاوه‌بر جنبه تبلیغی، با قرعه‌کشی 313 دوچرخه برای شهروندان، همراه خواهد بود و مواکب نیز آماده خدمت‌رسانی هستند.
تبلیغ این برنامه، تبلیغ شهرداری نیست بلکه تبلیغ فرهنگ علوی است.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با تأکید بر اینکه تبریز نخستین پایتخت تشیع است، خواستار فضاسازی شایسته شهری به مناسبت این ایام شد.
برگی با انتقاد از وضعیت تعویض زمین ورزشگاه یادگار امام گفت: هواداران از وضعیت چمن گلایه دارند.
اگر دست‌های پشت پرده نمی‌خواهند که وضعیت بهتر شود، بدانند که تراکتور به کار خود ادامه خواهد داد.
هیچ‌کس نمی‌تواند انگیزه مردم و هواداران را متوقف کند.
وی به تغییر ساعت کاری کارکنان شهرداری و گلایه‌های مطرح‌شده پرداخت و گفت: ساعت کاری جدید از ساعت 6 آغاز می‌شود؛ یعنی حتی زودتر از نانواها.
کارمندانی که سرویس رفت‌وآمد ندارند، واقعاً دچار مشکل‌ شده‌اند.
نگران آنیم که خدای نکرده حادثه‌ای مشابه آنچه برای مرحومه الهه حسین‌نژاد رخ داد، دوباره تکرار شود.
انتظار داریم دستورات فوری برای سامان‌دهی این وضعیت صادر شود.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با اشاره به گلایه هنرمندان حوزه تئاتر تبریز درباره وضعیت تئاتر شهر گفت: متأسفانه پیش از پایان قرارداد با بخش خصوصی، اقداماتی صورت گرفته و اکنون هنرمندان حتی مکان تمرین ندارند.
این برخوردها شایسته هنرمندان تبریزی نیست.
درخواست داریم جلسه‌ای با اداره ارشاد برگزار شود تا تکلیف این مجموعه تعیین گردد.
برگی به گلایه‌های مطرح‌شده از سوی کارکنان شرکت تأمین گستر، گفت: می‌گویند قراردادشان تحویل داده نشده و پاداش روز کارگر نیز هنوز پرداخت نشده است.
این کار، کار خیر است و باید با فوریت انجام گیرد.
تأخیر در این موارد توجیه ندارد.
وی، با اشاره به روز جهانی صنایع دستی، نقش بانوان تبریزی را در تولید و ترویج صنایع دستی بسیار مؤثر دانست و گفت: بانوان محترم، محصولات ارزشمندی تولید می‌کنند.
حضور شهردار محترم در بین آن‌ها، علاوه بر حمایت، موجب امیدواری این قشر زحمت‌کش می‌شود.
توصیه می‌کنم هدیه‌های سازمانی از این بانوان تهیه شود و نگاه حمایتی واقعی شکل بگیرد.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، با انتقاد از نام‌گذاری معابر و تغییرات عجیب برخی اسامی تاریخی پرداخت و گفت: گفته‌اند معبر نام‌گذاری آیت‌الله حسنی را من تعیین کنم؛ مگر من کمیته نام‌گذاری هستم که معابر بدون‌نام یا نیازمند تغییر نام را در نظر داشته باشم؟
همه ما به آیت‌الله حسنی مدیون هستیم و ضرورت دارد این کار صورت بگیرد.
برگی گفت: برخی نام‌های اصیل و تاریخی، مثل "دله‌زن" که معنای کهنه‌فروش دارد، به "دلاله‌زن" تغییر داده شده که جای تأمل دارد.
وی با اشاره به نام‌هایی چون «گوموش‌قیه» و «آخمقیه» گفت: این نام‌ها هویت تبریز هستند و نباید با بی‌توجهی به آن‌ها نگاه شود.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز، به موضوع واگذاری ملکی به مساحت 16 هزار مترمربع به یکی از سازمان‌ها اشاره کرد و گفت: نامه‌ای دریافت کرده‌ام مبنی بر اینکه این ملک واگذار شده است.
انتظار دارم تا چهارشنبه تعیین تکلیف شود.
اگر این اقدام به نفع شهر بوده، قدردانی کنیم؛ اما اگر کاربری آن تغییر کرده و تجاری شده، شفاف به اطلاع مردم برسد.
انتهای پیام/