ماندگاری پایین پزشکان در شهر محلات ریشه اجتماعی دارد - تسنیم
رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک، گفت: با وجود اینکه امکانات زندگی در محلات از برخی شهرستان ها بهتر است، اما ماندگاری پزشکان در این منطقه پایین تر است که ریشه آن بیشتر به مسائل اجتماعی و تعاملات محلی بازمی گردد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از محلات، جواد نظری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک، ظهر امروز در نشست مشترک هیئت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی اراک با مسئولان شهرستان محلات با اشاره به سابقه چالش‌های موجود در حوزه سلامت شهرستان محلات، گفت: لازم است مدیران محلی با نگاه دقیق تری به این موضوع ورود کنند تا زمینه برای حفظ نیروهای تخصصی در منطقه فراهم شود.
وی افزود: محلات سال‌ها است که درگیر مشکلات ساختاری و مدیریتی است و این موارد منحصر به دوره فعلی نیست، اما دانشگاه با تمام توان در حال برنامه‌ریزی برای اصلاح شرایط است.
ضمن اینکه، معاونان درمان، بهداشت، توسعه، دانشجویی، غذا و دارو و آموزش به‌صورت میدانی مشکلات را بررسی خواهند کرد تا تصمیم‌های کاربردی‌تری اتخاذ شود.
نظری تصریح کرد: با توجه به ارتقای درجه بیمارستان محلات به سطح یک، این موفقیت در پی اقدامات اصلاحی و توسعه‌ای حاصل شده است که این مهم، به افزایش اعتبار و درآمد مجموعه منجر خواهد شد و اگرچه ضریب اشغال تخت‌ها در حال حاضر پایین و در حدود 30 تا 35 درصد است، اما با جذب پزشکان متخصص و بهبود خدمات، می‌توان به ارتقای این شاخص امیدوار بود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک ادامه داد: سال گذشته اعتبار ویژه‌ای برای محلات در نظر گرفته شد که از سهم دیگر شهرستان‌‌ها بیشتر بود و چند پزشک عمومی، پرستار و نیروی خدماتی نیز به این منطقه اختصاص یافت و با توجه به اینکه پیگیری موضوع تعمیر محل اسکان پزشکان متخصص مورد تاکید است لذا فراهم آوردن امکانات مناسب اقامتی می‌تواند نقش مؤثری در ماندگاری پزشکان داشته باشد.
وی عنوان کرد: با توجه به وضعیت پرداخت‌ها در منطقه، مطالبات پرسنل در محلات منظم تر از برخی شهرستان‌های دیگر پرداخت شده که نشان دهنده توجه دانشگاه به این منطقه است و تداوم این روند و ایجاد ثبات در پرداخت‌ها می‌تواند در افزایش رضایت‌مندی نیروهای درمانی و کاهش تمایل به ترک خدمت مؤثر باشد.
انتهای پیام/711/
