ضرورت انضباط مالی و توجه به دستورالعمل‌های رفاهی در نظام سلامت
رئیس مرکز بودجه وزارت بهداشت بر انضباط مالی، پرداخت منظم حقوق و اجرای دقیق دستورالعمل‌های رفاهی به‌منظور حمایت از نیروی انسانی نظام سلامت تأکید کرد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وبدا، رحیم‌نیا، رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت در اجلاس مدیران امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه‌ها، دانشکده‌های علوم پزشکی و سازمان‌های وابسته، رفاهیات و تکریم کارکنان را از مهم‌ترین اولویت‌های وزارت بهداشت برشمرد.
وی با بیان اینکه تأمین و حفظ کرامت نیروی انسانی بدون انضباط مالی ممکن نیست، تصریح کرد: حوزه‌های پشتیبانی، مالی و بودجه باید با انسجام، شفافیت و پایبندی به ضوابط، زمینه پرداخت به‌موقع و عادلانه را برای کارکنان فراهم کنند.
پرداخت پرسنلی باید مبتنی بر ضابطه و قاعده باشد و هرگونه تصمیم‌گیری در این حوزه باید متکی بر چارچوب‌های مشخص قانونی و بودجه‌ای صورت گیرد.
رحیم‌نیا با اشاره به ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، اظهار داشت: دستورالعمل رفاهی کارکنان که از سوی وزارت بهداشت به دانشگاه‌ها ابلاغ شده، ناظر بر رویکرد ملی این وزارتخانه در تکریم کارکنان است و انتظار می‌رود دانشگاه‌ها ضمن تأمین منابع لازم، از ظرفیت‌های موجود نیز برای جذب منابع جدید بهره ببرند.
وی همچنین تأکید کرد: در صورت تأمین منابع و عملکرد مناسب دانشگاه‌ها در این زمینه، گزینه‌های تشویقی و حمایت‌های ستاد وزارت بهداشت نیز به آن‌ها اختصاص خواهد یافت.
با این حال، تحقق همه این اهداف منوط به رعایت انضباط مالی از سوی حوزه‌های ذیربط است.
رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت در پایان یادآور شد: وظایف حوزه بودجه و مالی، نقشی کلیدی در رضایتمندی کارکنان و ارتقای کارآمدی نظام سلامت دارد و اجرای دقیق دستورالعمل‌ها، راه را برای توسعه عدالت‌محور در پرداخت‌ها و حمایت‌های رفاهی هموار می‌سازد.