زنگ خطر در بازار کار آمریکا به صدا درآمد

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از نشریه هیل، نتایج نظرسنجی ماهانه‌ی «فدراسیون ملی کسب‌وکارهای مستقل» آمریکا نشان می‌دهد میزان خوش‌بینی در میان کسب‌وکارهای کوچک در این کشور طی ماه آوریل برای چهارمین ماه پیاپی کاهش یافته است.
بر اساس این نظرسنجی که روز سه‌شنبه منتشر شد، آوریل دومین ماه متوالی بود که شاخص خوش‌بینی کسب‌وکارهای کوچک پایین‌تر از میانگین 51 سال گذشته یعنی 98 واحد قرار گرفت.
در آوریل، این شاخص 1.6 واحد کاهش یافت و به عدد 95.8 رسید.
این شاخص در مارس 97.4، در فوریه 100.7، در ژانویه 102.8، در دسامبر 2024 برابر 105.1 و در نوامبر 2024 معادل 101.7 واحد بود.
از اواسط سال 2022 تا اکتبر 2024، این شاخص در محدوده 87 تا 93 واحد در نوسان بود.
در این نظرسنجی، از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک مجموعه‌ای از پرسش‌ها درباره شرایط اقتصادی و احساس عمومی آن‌ها نسبت به آینده کسب وکار خود پرسیده می‌شود.
شاخص خوشبینی کسب‌وکارهای کوچک از دو دسته مؤلفه تشکیل شده است؛ دسته اول مؤلفه‌های «سخت» هستند، مانند برنامه‌های جذب نیرو، تعداد فرصت‌های شغلی خالی، میزان سودآوری، برنامه‌ریزی برای موجودی کالا و هزینه‌های سرمایه‌گذاری.
دسته دوم نیز شامل مؤلفه‌های «نرم» می‌شود، از جمله پیش‌بینی صاحبان کسب‌وکار درباره شرایط آینده، تمایل آن‌ها به گسترش فعالیت، پیش‌بینی فروش، ارزیابی شرایط اعتباری و میزان رضایت از سطح موجودی کالا.
کاهش این شاخص عمدتاً ناشی از کاهش 6 واحدی در چشم‌انداز صاحبان کسب‌وکار نسبت به آینده و همچنین افت 6 واحدی در فرصت‌های شغلیِ خالی و بدون متقاضی بوده است.
سهم صاحبان کسب‌وکار که انتظار بهبود شرایط در شش ماه آینده را دارند، از 21 درصد خالص در ماه مارس به 15 درصد خالص در آوریل کاهش یافت که پایین‌ترین سطح از اکتبر 2024 تاکنون محسوب می‌شود.
در ماه آوریل، 34 درصد از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک در آمریکا اعلام کردند که فرصت‌های شغلی خالی دارند و نمی‌توانند آن‌ها را پر کنند.
این رقم پایین‌ترین سطح در سه سال گذشته است.
آخرین باری که این رقم به این سطح رسید، ژانویه 2021 یعنی در دوره رکود ناشی از همه‌گیری کرونا بود.
بیل دانکلبرگ، اقتصاددان ارشد فدراسیون ملی کسب‌وکارهای مستقل، در بیانیه‌ای گفت: عدم‌قطعیت همچنان یکی از موانع اصلی فعالیت صاحبان کسب‌وکارهای کوچک در ماه آوریل بوده و بر تمام جنبه‌ها، از برنامه‌ریزی استخدام تا تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاری، تأثیر گذاشته است.
وی افزود: اگرچه صاحبان کسب‌وکار همچنان در تلاش برای پر کردن تعداد زیادی فرصت شغلی هستند، اما چشم‌انداز آن‌ها نسبت به شرایط کسب‌وکار در آینده، انگیزه کمتری برای سرمایه‌گذاری ایجاد می‌کند.
انتهای پیام/