مشکل اشتغال همدان نبود تعاریف منافع مشترک است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، حمید ملانوری شمسی امروز در کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری استان همدان، گفت: مشکل اصلی در اشتغال، نبود تعریف منافع مشترک است و تا زمانی که منفعت برای نیروی کار تعریف نشود، انگیزه‌ای برای مشارکت وجود نخواهد داشت بنابراین اگر کارگر شریک تولید شود، به‌طور طبیعی به فعالیت خود علاقه‌مند خواهد بود.
وی با بیان اینکه تحول اقتصادی همدان با فعالسازی اشتغال و پایدار شدن توسعه محقق می‌شود، افزود: ما باید به‌جای آنکه تنها به تعهدات قبلی اکتفا کنیم، به‌صورت جدی به سمت فعال‌سازی اشتغال در استان حرکت کنیم،این مسیر نه‌تنها ضروری است، بلکه باید با دیدگاهی نوآورانه و برخلاف روش‌های سنتی پیش برویم.
استاندار همدان با اشاره به تدوین نقشه جامع تحول و پیشرفت استان همدان، بیان کرد: هدف از تهیه این نقشه، شکستن مرزهای ذهنی و رویه‌های قدیمی است چرا که دیگر نمی‌توان با دستورالعمل‌های فرسوده مشکلات را حل کرد.
ملانوری با بیان اینکه راه‌حل تحول، در عبور از روش‌های گذشته و حرکت به سوی اقدامات نوآورانه است، بیان کرد: ما باید از ظرفیت‌های درونی استان خود بهره ببریم؛ نیروی انسانی خلاق، منابع طبیعی، معادن، کشاورزی، گردشگری، و موقعیت استراتژیک ظرفیت‌هایی هستند که باید به‌طور خاص در هر استان شناسایی و مدیریت شوند تا به نتیجه مطلوب برسیم.
وی با اشاره بر اینکه جذب سرمایه‌گذار بخش خصوصی یکی از اولویت‌های ماست، تاکید‌کرد: تجربه نشان داده که با ایجاد شرایط مناسب، نیازی به تسهیلات بانکی نیست در همین راستا یکی از سرمایه‌گذاران به من گفته است دو طرح بزرگ به من بدهید، یک ریال تسهیلات هم نمی‌خواهم، فقط زمین، مجوز و زیرساخت را فراهم کنید و ما در پنج ماه این شرایط را برایش فراهم کردیم و نتیجه آن سرمایه‌گذاری 14 هزار میلیارد تومانی بدون وابستگی به بانک بود.
استاندار همدان با تأکید بر مشارکت بخش خصوصی در پروژه‌های زیرساختی گفت: مسیر گنجنامه به تویسرکان نمونه‌ای از این مشارکت است که این مشکلات با منابع دولتی حل نمی‌شود، بلکه باید از توان بخش خصوصی بهره برد.
ملانوری در مورد مشکل اشتغال نیز اظهار کرد: مشکل اصلی در اشتغال، نبود تعریف منافع مشترک است، تا زمانی که منفعت برای نیروی کار تعریف نشود، انگیزه‌ای برای مشارکت وجود نخواهد داشت بنابراین اگر کارگر شریک تولید شود، به‌طور طبیعی به فعالیت خود علاقه‌مند خواهد بود.
وی با اشاره بر اینکه ظرفیت‌های استان همدان بسیار بالاست و تنها با تغییر نگاه‌های سنتی و اداری می‌توانیم از این ظرفیت‌ها به‌درستی بهره‌برداری کنیم، بیان کرد: باید از کف جامعه شروع کنیم تا تحولی واقعی در اشتغال‌زایی و توسعه استان ایجاد شود بنابراین گزارش‌ها زمانی مفید خواهند بود که فقط جدول پر کن نباشد و بتواند مشکلات مردم را حل کند.
انتهای پیام/