توسعه نیروی انسانی در چهارمحال و بختیاری در دستور کار است

به گزارش خبرنگار مهر، ملک‌محمد محمودیان عصر یکشنبه در نشست خبری استاندار چهارمحال و بختیاری با اصحاب رسانه این استان، به اهمیت نقش اصحاب رسانه در تحلیل و تبیین مسائل جامعه تأکید می‌کند و ابراز امیدواری کرد که رسانه‌ها بتوانند مشکلات مردم را بهتر شناسایی و به مدیران عالی استانی و ملی منتقل کنند تا در حل مسائل مؤثر باشند.
وی ضمن اشاره به شروع سال ۱۴۰۳، سالی مهم در نظام جمهوری اسلامی، بر همزمانی آغاز دولت، مجلس و اجرای برنامه هفتم توسعه، افزود: این رویدادها نویدبخش حل مشکلات کشور خواهد بود.
معاون توسعه و مدیریت نیروی انسانی استانداری چهارمحال و بختیاری بر اهمیت توسعه نیروی انسانی تأکید کرد و ادامه داد: تقویت و توانمندسازی نیروی انسانی کلید حل بسیاری از مشکلات است.
محمودیان از توجه ویژه به موضوع جانشین‌پروری و جذب نخبگان در برنامه‌های توسعه‌ای، به‌ویژه در قالب شبکه مدیران آینده و طرح‌های مربوط به نخبگان استانی، خبر داد.
وی همچنین در راستای اصلاح نظام اداری، بر توسعه دولت الکترونیک و تسهیل تعاملات مردم و مسئولین تاکید و عنوان کرد: برنامه‌هایی برای پیاده‌سازی این اهداف طراحی شده است.
معاون توسعه و مدیریت نیروی انسانی استانداری چهارمحال و بختیاری در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع مجتمع ادارات اشاره نمود که هدف آن کاهش تردد و صرفه‌جویی در زمان و انرژی مردم است.
محمودیان خاطرنشان کرد: بر اساس قانون، شهرستان‌های زیر ۷۰ هزار و بخش‌های زیر ۳۰ هزار نفر جمعیت موظف به اجرای این طرح هستند و در حال حاضر، شهرستان‌های بن، خانمیرزا و فرخشهر در اولویت قرار دارند، همچنین، برنامه‌هایی برای استقرار ادارات و ایجاد نمایندگی‌های پاسخگو در صورت محدودیت‌های فیزیکی و مالی در حال اجرا است.
وی به بروزرسانی ساختارهای سازمانی و چارت‌های استانداری اشاره کرد و گفت: در وزارت کشور در حال بررسی است تا چابک‌سازی و حاکمیت بهتر در ادارات تحقق یابد، همچنین، تشکیل شورای راهبری استانی در حوزه نیروی انسانی و صرفه‌جویی انرژی، به منظور رصد و مدیریت بهتر این حوزه‌ها، از دیگر اقدامات است که با همکاری رسانه‌ها و مردم اطلاع‌رسانی و اجرایی می‌شود.