هدفگذاری ایجاد 30 هزار فرصت شغلی در کرمانشاه

حسن جلیلیان نسب در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در کرمانشاه، اظهار کرد: پایه و اساس تشکیل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از 80 سال پیش تاکنون صیانت از نیروی کار بوده که این صیانت به معنای حفاظت و ایمنی و بهداشت روانی و جسمی کارگر است.
وی افزود: با وجود کمتر از 20 بازرس در سطح استان در سال گذشته بیش از 9000 بازرسی از کارگاه‌ها در راستای صیانت از نیروی کار در استان کرمانشاه انجام شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: رسیدگی به بیش از 4000 شکایت کارگر و بیش از 7000 درخواست سخت و زیان‌آور نشان از عملکرد مثبت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی با وجود کمبودهای موجود است.
جلیلیان نسب عنوان کرد: افرادی که فکر می‌کنند در کار حقی از آن‌ها ضایع شده می‌توانند به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی مراجعه کنند، بازرسان ما در اسرع وقت به آدرس مورد نظر اعزام می‌شوند و البته فرد گزارش دهنده به صورت ناشناس باقی خواهد ماند.
وی با بیان اینکه سامانه رصد در حال پیگیری است، گفت: سامانه رصد به منظور رصد به کارگیری نیروهای کار در سطح سازمان‌ها و صدور مجوزهای کار در سه بخش کشاورزی، خدمات و صنعت راه‌اندازی شده و برای امسال حدود 30 هزار فرصت شغلی پیش بینی شده که دستگاه‌های اجرایی مکلف به اجرای آن هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به اینکه در زمینه مشاغل خانگی هنوز مبلغ و تعداد سرانه استان اعلام نشده، گفت: برنامه‌هایی در این زمینه داریم که در امسال به آن خواهیم پرداخت.
جلیلیان نسب با تأکید بر اینکه موضوع استخراج و احسان نرخ بیکاری بر عهده مرکز ملی آمار ایران است، گفت: این مرکز با شرکت‌هایی قرارداد دارد که این شرکت‌ها یک جامعه هدف محدودی را به عنوان نمونه آماری انتخاب می‌کنند و در زمینه وضعیت اشتغال اطلاعاتی را کسب می‌کنند، یعنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استخراج این آمار و اطلاعات دخالتی ندارد.
وی افزود: سال گذشته طی توافقنامه و تفاهم‌نامه‌هایی که بین وزارت کار، وزارت کشور و ستاد مبارزه با مواد مخدر منعقد شده، بیش از 100 کلاس در شرکت‌ها و در استان کرمانشاه در راستای پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، پیشگیری از خشونت در محل کار، پیشگیری از خودکشی، پیشگیری از اعتیاد و پیشگیری از اعتیاد به مواد الکلی برگزار شده است.
انتهای پیام/