کاهش ۸ درصدی نیرو‌های شهرداری در دو سال گذشته
معاون منابع انسانی شهرداری تهران گفت: ۴ درصد از نیرو‌های غیرکارشناسی شهرداری را در سال ۹۶ و ۴ درصد را هم در سال ۹۷ کاهش دادیم که در مجموع ۸ درصد می‌شود.
شیخ در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح کرد؛
ابراهیم شیخ معاون منابع انسانی شهرداری تهران در گفتگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با بیان اینکه شهرداری باید سالانه ۶ درصد از کارکنان مازاد بر پست‌های سازمانی خود را کاهش دهد، اظهار کرد: در حال حاضر در سطح ستاد و مناطق شهرداری ۱۶ هزار پست سازمانی داریم که علاوه بر این، نیرو‌های سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری هم مشمول این دستورالعمل می‌شوند.
معاون منابع انسانی شهرداری تهران تصریح کرد: طبق برنامه دوم توسعه که در دوره قبلی مدیریت شهری تنظیم شده بود، ۴ درصد از نیرو‌های غیرکارشناسی را در سال ۹۶ و ۴ درصد را هم در سال ۹۷ کاهش دادیم که در مجموع ۸ درصد کاهش نیرو داشتیم.
بیشتر بخوانید: ۱۰ میلیارد تومان برای پایش سلامت کارگران پیمانکاری شهرداری اختصاص یافت
شیخ با بیان اینکه عملیات کوچک سازی شهرداری در همه سطوح با اولویت یکسان اجرا می‌شود، گفت: از سال آینده همانند دستورالعمل برنامه سوم توسعه کاهش ۶ درصدی کارکنان مازاد بر پست‌های سازمانی اجرا خواهد شد.
انتهای پیام/
وجود هزار پست سازمانی در شهرداری تهران