توضیحات میدری درباره نحوه انتصابات در وزارت کار

به گزارش مشرق، احمد میدری در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه ۲۱ اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوال کامران غضنفری درباره علت جابجایی‌ها در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این وزارتخانه دو وظیفه مهم دارد.
وی ادامه داد: این وزارتخانه چندین اداره کل در سراسر استان‌ها دارد؛ اداره تعاون، سازمان آموزش فنی حرفه‌ای، سازمان بهزیستی، مدیر کل تأمین درمان تأمین اجتماعی و مدیر کل بیمه اجتماعی همه جزو این وزارتخانه هستند و هرگونه سیاست‌زدگی در انتصاب این مدیران پیامدهای مخربی را بر کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا می‌گذارد.
میدری تصریح کرد: از طرف دیگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مسئول مدیریت شرکت‌های بزرگ اقتصاد ایران است که باز این شرکت‌ها موتورهای اقتصادی هستند که اگر سیاسی اداره شوند، اقتصاد ایران را به رکود می‌کشانند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در زمینه انتصاب مدیران کل، فرایندی را که ما از ابتدای دولت چهاردهم در این وزارتخانه دنبال کردیم چند مرحله بوده است؛ اول شرایط احراز را برای مدیران تعریف کردیم.
کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار داشته باشند در رئیس اداره فراخوان داده شد، این فراخوان‌ها با نیروهای متخصص مصاحبه کردند و بعد از مصاحبه سه تن از آنها انتخاب شدند، سپس به کانون‌های ارزیابی فرستاده شدند و کانون‌های ارزیابی آن‌ها را از نظر صلاحیت مدیریتی بررسی کردند و بعد بنده شخصاً با سه نفر از این برگزیدگان مصاحبه کردم و یک نفر به عنوان مدیر کل با هماهنگی مسئولین استان‌ها انتخاب شد.
در حال تکمیل...