خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

پنجشنبه، 15 خرداد 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

افزایش30درصدی حقوق و مزایای کارکنان دهیاری‌های استان مرکزی - تسنیم

تسنیم | استان‌ها | سه شنبه، 08 آبان 1403 - 10:30
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری مرکزی از اصلاح و ابلاغ دستورالعمل حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری ها خبر داد و گفت: میانگین حدود 30 درصد افزایش حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری ها فارغ از افزایش سنواتی اعمال شده است.
كارگروه،حقوق،امور،دهياران،دهياري،پيشنهادات،مزاياي،نهاد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، حمید پاکپور پیش از ظهر امروز در کارگروه توسعه مدیریت سرمایه انسانی و امور حقوقی شهرداری و دهیاری‌های کشور در جمع خبرنگاران اظهار کرد: امروز استان مرکزی میزبان کارگروه توسعه مدیریت سرمایه انسانی و امور حقوقی شهرداری و دهیاری‌های کشور است که تمام موضوعات نیروی انسانی دهیاری‌ها اعم از حقوق و مزایا، دستورالعمل‌ها و غیره در این کارگروه بررسی و پیشنهادات بازنگری می‌شود.
وی یکی از اتفاقات خوب در قالب مصوبات و پیشنهادات این کارگروه را اصلاح و ابلاغ دستورالعمل حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری دانست و افزود: حدود 36 هزار دهیاری در کشور وجود دارد، خوشبختانه با بررسی‌هایی که صورت گرفت و پیشنهادات خوبی که انجام شد در حوزه ترمیم حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان یک اتفاق خوبی افتاد و ترمیم خوبی صورت گرفت و این ابلاغ شد.
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری مرکزی تصریح کرد: درجه بندی دهیاری‌ها، سطح بندی روستا، اصلاح برخی از قوانین و دستورالعمل‌های حوزه دهیاری‌ها در جهت تسهیل امور این نهاد و کمک به افزایش کارایی آن در دستور کار جلسه امروز قرار گرفت و امیدواریم با پیشنهاداتی که صورت می‌گیرد زمینه ایفای نقش مؤثر نهاد عمومی غیردولتی دهیاری‌ها در روستاها در جهت عمران و آبادانی بیش از پیش فراهم شود.
پاکپور بیان کرد: استان مرکزی دارای یک هزار و 116 روستاست و در این روستاها تعداد 858 نهاد دهیاری وجود دارد، به طور میانگین حدود 30 درصد افزایش حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری‌ها فارغ از افزایش سنواتی اعمال شده است.
انتهای پیام/711/