خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

شنبه، 17 خرداد 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

نهادینه سازی شایسته سالاری در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران- اخبار نفت و انرژی - اخبار اقتصادی تسنیم

تسنیم | اقتصادی | سه شنبه، 17 آبان 1401 - 14:30
وزیر نفت نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران را ابلاغ کرد و نوشت: ستاد وزارت نفت، واحدهای مستقل ستادی، همه شرکت های اصلی، فرعی و تابع موظف هستند همکاری لازم را با مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در استقرار کل فرآیندها داشته باشند.
نظام،نفت،مديريت،توسعه،جامع،صنعت،اداري،مديران،انساني

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری تسنیم، متن کامل ابلاغیه جواد اوجی، وزیر نفت در خصوص نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران، بدین شرح است: اکنون که «نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران» با هدف تحقق بند چهارم سیاست‌های کلی نظام اداری، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری مبنی بر «دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران» و همچنین بند پنجم اصول دوازده‌گانه حاکم بر نقشه ملی پیشگیری و مقابله با فساد اداری و اقتصادی ابلاغی از سوی رئیس‌جمهوری، ناظر بر «استقرار نظام شایسته‌گزینی و انتصاب مدیران کارآمد و فسادستیز و انقلابی در لایه‌ها و سطوح مختلف نظام اداری و توانمندسازی نیروی انسانی و رفع کمبود نیروی انسانی صاحب صلاحیت در تصدی مناصب دولتی» با همکاری مدیران ارشد و خبرگان فنی – تخصصی حوزه‌های مختلف، پس از طی مراحل لازم نهایی و تصویب شده است، برای اجرا در صنعت نفت ابلاغ می‌شود.
ستاد وزارت نفت، واحدهای مستقل ستادی، همه شرکت‌های اصلی، فرعی و تابع موظف هستند نسبت به انجام تکالیف تعیین‌شده در نظام جامع توسعه مدیریت اقدام کرده و همکاری لازم را با مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در استقرار تمام فرآیندها داشته باشند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطابق نظام جامع یادشده، به‌عنوان نائب رئیس و دبیر «شورای سیاست‌گذاری و راهبری توسعه مدیریت» باید گزارش پیشرفت و اقدام‌های انجام‌شده از سوی ستاد وزارت نفت، واحدهای مستقل ستادی و شرکت‌های اصلی، فرعی و تابع را به‌صورت منظم در این شورا ارائه کنند.»
انتهای پیام/