طراحی پلتفرم‌های آموزشی برای شرکت‌ها و سازمان‌ها
یکی از شرکت‌های استارت‌آپی، پلتفرم‌های آموزشی را برای ارتقای سازمان‌ها و شرکت‌ها پیاده‌سازی کرده است.
محمدمهدی ربانی، رئیس هیئت مدیره یک شرکت استارت‌آپی ایجاد پلتفرم آنلاین و شبکه آموزشی را از دستاورد‌های این شرکت نام برد و گفت: یکی از ماموریت‌هایی که برای خود تعریف کرده ایم، توسعه مهارت‌های کاربردی و تخصصی برای تمام کارمندان شرکت‌ها در همه نقاط کشور به صورت همزمان و در جهت رفع چالش‌های شرکتی است.
این امر با استفاده از روش‌های نوین و همچنین پلتفرم‌های موبایلی و سایر اپلیکیشن‌ها انجام می شود.
وی اظهار کرد: فروش، بازاریابی، مدیریت و تحلیل محتوا و مدیریت و رهبری، از جمله دوره‌هایی است که برای آموزش آن برنامه‌ریزی‌های مستمری اجرایی شده است و در حال حاضر، بازار محتوا، یکی از فراگیرترین‌های بازار‌های روبه‌رشد در دنیا است و شرکت‌های دانش‌بنیان مختلفی نیز در کشور بر روی این حوزه متمرکز شده‌اند.
ربانی، کوچینگ، مدیریت و رهبری را از دیگر مسیر‌های کاری این شرکت دانست و یادآور شد: دیجیتال مارکتینگ، کارآفرینی، هوش مالی، کسب و کار‌های آنلاین و موفقیت از دیگر حوزه‌هایی است که بر آن متمرکز شده ایم.