کمبود حداقل ۱۰۰ هزار پرستار در کشور/ ۱۰ هزار پرستار تمدید طرح در دوران شیوع کرونا خانه نشین شده اند

میرزا بیگی گفت: مهم‌ترین بحث تکمیل قانون تعرفه گذاری پرستاران است که از ۱۵ سال پیش شروع شده بود و اکنون تکمیل شد و الان نیز برای فصل دهم و فوق‌العاده ویژه آماده شده‌ایم.
او توضیح داد: در دوران کرونا پرستاران ما بسیار ازخودگذشتگی کردند و برعکس بقیه دستگاه‌ها با شیوع بیشتر این بیماری کارشان بیشتر شد و این بیماری نوعی به بیوتروریسم بود که رهبر معظم انقلاب نیز هشدار دادند.
میرزابیگی افزود: ما باید همانند نیروهای مسلح همیشه آماده دفاع باشیم چرا که امنیت سلامت مردم دست ماست و باید توجه ویژه‌ای به زیرساخت‌ها و نیروی انسانی شود.
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به بزرگ‌ترین بداخلاقی در نظام سلامت برکناری پرستاران دوره تمدید است، گفت: تاکنون از ۱۷ هزار پرستاری که طرحشان همزمان با کرونا شد و طرح خود را برای کمک به کشور در دوره کرونا تمدید کردند، حدود ده هزار نفر خانه‌نشین شدند که بزرگ‌ترین بداخلاقی نظام حوزه سلامت است.
او افزود: رهبر معظم انقلاب نیز کمکی برای تقویت روحیه مدافعان سلامت در نظر گرفته بودند که معلوم نیست خرج چه شده است و به‌دست پرستان چیزی نرسیده است.
یعنی این‌گونه به نظر می‌رسد که این اعتبار جایی که باید خرج می‌شد، نشده است.
میرزابیگی گفت: ما در سه مقوله معاون اول و دستگاه های مربوطه جلسه داشتیم که یکی بحث ضرورت فوق العاده خاص به پرستاران و مدافعان سلامت است و تا نتیجه گرفتن آن را پیگیری می کنیم و حدود دو هفته برای ارائه پیشنهادها مهلت داریم.
او گفت: بحث دیگر تعیین تکلیف همین ۱۷ هزار نیرویی هستند که در حال خانه نشین شدند هستند و باید توجه کنیم که بیشتر آن ها متاهل هستند و نباید خانه نشین شوند.
برای این بحث نیز دو هفته مهلت ارائه راهکار داریم.
رئیس سازمان نظام پزشکی افزود: موضوع سوم نیز درباره تعریف یک استاندارد در کشور است که چه کسانی نیروی حرفه ای و چه افرادی نیروی غیر حرفه ای هستند.
او درباره‌‌ تعرفه گذاری توضیح داد:در سال گذشته مقام معظم رهبری در روز پرستار بر اجرایی قانون تعرفه گذاری پرستاری تاکید فرمودند و از دولت و وزارت بهداشت خواستار اجرایی این مصوبه شدند.
بنابر این در دو سال اخیر دولت ورود جدی به این مبحث داشته و تقریباً با برگزاری ۳۶ جلسه با دبیرخانه شورای عالی بیمه و سه جلسه در صحن شورای عالی بیمه و دو جلسه برای مصوبه دولت، منجر به این امر شد که آیین نامه قانون تعرفه‌گذاری حقوق پرستاران مسیر شورای عالی بیمه و دولت را طی کند.
میرزابیگی ادامه داد: در همین خصوص بعد از ابلاغ مصوبه دولت که مرتبط به اوایل سال است، سه دستورالعمل آیین‌نامه ثبت خدمات و تعرفه‌ها در اچ آی اس بیمارستان‌ها، نحوه رسیدگی و محاسبه بیمه‌ها و آیین‌نامه بازتوزیع تعرفه‌ها، باید در رابطه با آیین‌نامه دولت نوشته می شد تا مشخص شود که درآمد حاصل باید چگونه و با چه کیفیتی میان پرستاران توزیع شود.
خوشبختانه این آیین‌نامه دو روز پیش ابلاغ شد.
او ادامه داد: بر اساس تفاهم میان سازمان نظام پرستاری کشور و مجلس، دولت و وزارت بهداشت، قطعاً از اول دی ماه سال ۱۴۰۰این آیین نامه اجرایی می شود و قابل ذکر است که بر اساس آیین‌نامه بازتوزیع در اولین ماه محاسبات حقوقی پرستاران صورت می گیرد و ضرب در تعداد ماه‌های گذشته با مبلغ دی ماه ۱۴۰۰ می‌شود و معوقه پرستاران پرداخت می‌شود و بودجه این امر نیز تهیه شده است.
او افزود: منبع جدیدی که مجلس ارایه داد تکمیل کننده حق پرستاران است.
هزار و ششصد میلیارد تومان کارانه پرستاران از بین نمی رود و منابعش با این ۵ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان تا ادغام می شود و با همدیگر پرداخت می‌شود.
بنا براین نیروهای شرکتی، پیمانکاری، ۸۵ روزه، قرارداد موقت رسمی، دولتی،غیردولتی و تامین اجتماعی با یکدیگر فرق ندارند و آیین‌نامه کاملا شفاف و قابل تاکید است که میزان حقوق کارانه پرستاران بسته به خدمت و تعداد بیمار است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: درآمد حاصل از بسته های آنچه که در حقیقت منابعی که بناست توزیع شود، سهم کارانه گروه پرستاری از مجموع درآمد جزیی از حرفه ارزش های نسبی است.
خدمات سلامتی که الان وجود دارد یعنی بیست و هفت و نیم درصدی که خود جامعه پرستاری معنای آن را می داند.
یعنی سهم پرستار از بیست و هفت و نیم درصد فعلی، کل درآمد حاصل از بسته های خدمت و مراقبت های پرستاری در بخش‌های بالینی است.
خدمات غیر روتین پرستاران نیز به صورت پروسه محور محاسبه می شود.
او در پاسخ به سوال میزان کمبود پرستار گفت:در حال حاضر با بررسی های انجام گرفته حداقل صد هزار پرستار کم داریم.