تعارض میان دستگاه‌ها موجب ناکارآمدی نظام اداری
معاون وزیر رفاه گفت: نظام اداری ایران به دلایل مختلفی ناکارآمد است که مهم‌ترین عامل ایجاد آن تعارض میان دستگاه‌ها است.
معاون وزیر رفاه گفت: نظام اداری ایران به دلایل مختلفی ناکارآمد است که مهم‌ترین عامل ایجاد آن تعارض میان دستگاه‌ها است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس، احمد میدری معاون وزیر رفاه در حاشیه نشست تخصصی چالش‌های سیاست‌گذاری اجتماعی در جمع خبرنگاران گفت: در کشور ما قوت ها و ضعف های بسیاری در سیاست اجتماعی وجود دارد.
سیاست های فرهنگی, اجتماعی و اقتصادی بستگی به میزان کارآمدی نظام اداری دارد؛ لذا نظام اداری ایران به دلایل مختلفی ناکارآمد است که یکی عوامل آن ایجاد تعارض میان دستگاه‌ها است.
میدری ادامه داد: به طور مثال در سیاست های اجتماعی شهر تهران سه فوریت‌های اجتماعی وجود دارد که یکی از آنها برای بهزیستی, دیگری نیروی انتظامی و یکی نیز برای شهرداری است.
معاون وزیر رفاه در ادامه افزود: تقسیم کاری در میان دستگاه‌های ذکر شده و سایر نهادها وجود ندارد و سه دستگاه موازی‌کاری می‌کنند.
در حقیقت در هر مسئله ای تعارضات سازمانی بسیاری وجود دارد که مانع از کار سیستم اجرایی است.
وی اضافه کرد: عوامل مذکور باعث می‌شود که نتوانیم سیاست‌گذار موفق اجتماعی شویم.
راهکار این است که افراد، سیاست‌گذاران و نمایندگان مجلس که می‌خواهند مشکلات را حل کنند، باید نسبت به ایجاد شبکه ای از افراد که به دنبال حل مسئله هستند تلاش کنند تا مسئله حل شود.
میدری در پایان افزود: همچنین فسادی که در سیستم اداری وجود دارد مسئولین ارشد کشور را خسته می‌کند.
انتهای پیام/
