خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

چهارشنبه، 24 اردیبهشت 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

برنامه جدی دولت برای بکارگیری نخبگان در دستگاههای اجرایی

مهر | استان‌ها | دوشنبه، 02 خرداد 1401 - 15:23
زنجان-معاون رئیس جمهور گفت: دولت برنامه جدی و عملیاتی برای بکارگیری از نخبگان در دستگاه های اجرایی دارد.
اجرايي،حكمراني،لطيفي،دستگاههاي،انساني،نيروي،دولت،نخبگان،الگو ...

به گزارش خبرنگار مهر، میثم لطیفی ظهر دوشنبه در شورای اداری و راهبری توسعه مدیریت استان زنجان با بیان اینکه برای توسعه کشور و رفع چالش ها نیازمند استفاده از نخبگان در بدنه اجرایی کشور هستیم، گفت: دولت برنامه جدی و عملیاتی برای بکارگیری از نخبگان در دستگاه های اجرایی دارد.
وی افزود: جابجایی بین دستگاهی کارکنان برای تامین نیروی انسانی در بخش های مختلف را در دستور کار داریم و زمینه این موضوع از طریق سامانه «کارمند ایران» برای اعلام نیاز و مازاد بر نیاز نیروی انسانی برای دستگاههای اجرایی فراهم شده است.
لطیفی با بیان اینکه عدالت محوری، بهره وری و رشد و جلب رضایت عامه و مردم پایه بودن از مولفه های الگوی حکمرانی ایرانی – اسلامی است، ادامه داد: تصمیم گیری در خصوص نیروی انسانی دستگاههای اجرایی تابع پیش بینی و آینده پژوهی نیز هست و افق چند سال آینده را باید در تامین نیروی انسانی مد نظر داشته باشیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر لزوم تلاش برای تحقق دولت هوشمند و حکمرانی الکترونیک، گفت: حکمرانی بدون داده ها و اطلاعات دقیق و شفاف، ممکن نیست ولی الگوهای ما همچنان سنتی است.
لطیفی با بیان اینکه الگوی حکمرانی ما بروکرات زده است و باید این الگو را عوض و نقش مردم را در اداره امور پررنگ کنیم، گفت: باید به سمت الگوی اسلامی – ایرانی خودمان برویم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه در دولت دنبال جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی هستیم، افزود: گریزی از بهره گیری از نیروهای نخبه انقلابی در دستگاههای اجرایی نداریم.
لطیفی از اختصاص شناسه یکتا برای همه کارکنان بر اساس قانون بودجه امسال خبر داد و افزود: این در واقع یک حساب مجازی است که میزان پرداختی ها به همه حساب های بانکی افراد از طریق آن قابل رصد است.
وی ادامه داد: برای ساماندهی پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت یک بخش مربوط به بحث نظارت است و یک بخش هم مربوط به الگوهای پرداخت است که باید در این خصوص هم تدبیرهایی داشته باشیم.