نبود فرهنگ کار و مهارت‌آموزی؛ مشکل اساسی اشتغال در جامعه
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی گفت: یکی از مشکلات امروز ما در جامعه، نبود فرهنگ کار و مهارت‌آموزی است.
ایسنا/زنجان معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی گفت: یکی از مشکلات امروز ما در جامعه، نبود فرهنگ کار و مهارت‌آموزی است.
محمد چکشیان پیش از ظهر امروز (۲ اسفندماه)، در آیین تودیع و معارفه مدیران‌کل تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی استان زنجان، با اشاره به نحوه انتصابات، اظهار کرد: رئیس‌جمهور پنج ویژگی انقلابی بودن، پاکدستی، ضد فساد، کارآمدی و مردمی بودن را برای انتصابات مطرح کرد که در وزارت تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی نیز بر اساس همین مولفه‌ها عمل می‌شود.
وی افزود: افرادی که برای انتصابات پیشنهاد می‌شوند، سوابق آن‌ها در یک دبیرخانه بررسی شده و در جلسه کارگروه انتصابات مصاحبه‌های مختلفی با افراد انجام می‌شود، در نهایت به دو یا سه نفر با اولویت می‌رسیم که حداقل‌های شرایط را دارند و بعد از طریق هماهنگی با استان‌ها روی فرد نهایی به توافق می‌رسیم.
این مسئول با تاکید بر تحول‌گرایی مدیران منصوب، ادامه داد: تحول‌گرایی همراه با استفاده از تجربیات گذشته، مدیریت مشارکتی و هم‌افزایی حداکثری ظرفیت‌ها، اشتغال با رویکرد تعاون و کسب و کارهای کوچک و مهارت‌آموزی، از رویکردهای مورد انتظار در مدیریت واحدهای تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی در استان‌ها است.
چکشیان تصریح کرد: یکی از مسائل امروز در کشور، نبود فرهنگ کار و مهارت‌آموزی و توجه به تعاون است که حل این موارد زمینه‌ساز ایجاد اشتغال محسوب می‌شود.
گاهی حس می‌شود که عده‌ای از مسئولان و مدیران، از کنار بیانیه گام دوم مثل بقیه اسناد خیلی راحت رد می‌شوند، در حالی که بیانیه گام دوم بیش از آنکه یک سری محتوا و دانش باشد، یک بینش و نگاه است.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی با بیان اینکه دولت سیزدهم اولین دولت در دوره گام دوم انقلاب است، یادآور شد: بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب، باید به گذشته و تجربیات آن ببالیم، ضعف‌ها را ببینیم، ظرفیت‌ها را متوجه بشویم و با تکیه بر ظرفیت‌ها، امید واقعی برای آینده داشته باشیم.
وی عنوان کرد: در وزارت تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی به عنوان وزارت مردم، در صدد ایجاد امکان حضور و نقش‌آفرینی مردم هستیم.
دفاع‌مقدس را مگر می‌شد بدون حضور مردم اداره کرد، مگر می‌شد در مقابل این جنگ تمام‌عیار فرهنگی و اقتصادی، بدون حضور مردم ایستاد.
این مسئول با اشاره به تاکید مقام معظم رهبری بر مانع‌زدایی‌ها، گفت: موانع فرهنگی، موانع صدور مجوزها، پرداخت تسهیلات و بروکراسی اداری، موانع تولید است که با ایجاد امکان حضور مردم و نقش‌آفرینی آنان باید این موانع را رفع کرد.
در ادامه این جلسه، مدیرکل امور استان‌های وزارت کار، تعاون و رفاه‌اجتماعی نیز با بیان اینکه بخشندگی و مهربانی با مردم، وظیفه مسئولان در نظام اسلامی است، اظهار کرد: درب اتاق مسئولان باید همواره به روی مردم باز شد.
حبیب‌الله جلیلی با اشاره به ضرورت توجه به تکریم ارباب‌رجوع، گفت: اگر می‌خواهیم مسئولان در دولت سیزدهم مثل رئیس‌جمهور که وقتی از سفر روسیه برگشت از فرودگاه مستقیم برای سرکشی به سیل‌زدگان به کرمان رفت، باید تکلیف‌مان را با خودمان روشن کنیم، چون خدمت به مردم تکلیفی است که ما به گردن داریم.
وی با بیان اینکه قصه واگذاری مسئولیت‌ها در نظام اسلامی به مثابه سپردن امانت است، خاطرنشان کرد: باید در مسئولیت‌ها از امانت‌ها صیانت و مراقبت کنیم.
مردم رکن نظام جمهوری اسلامی هستند و باید نقش مردم در امورات سازمانی پررنگ شود.
انتهای پیام