خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

دوشنبه، 11 خرداد 1405
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

اجرای آیین نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار الزامی است

مهر | استان‌ها | چهارشنبه، 01 دی 1400 - 12:06
یزد- دادستان عمومی و انقلاب شهرستان میبد گفت: با هدف حفاظت از سلامت کارگران و پیشگیری از هرگونه حوادث ناشی از کار، اجرای دقیقآیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار الزامی است.
آيين،بهداشت،فني،نامه،ميبد،كارفرما،ايمني،پيشگيري،حفاظت،دقيق

به گزارش خبرگزاری مهر، علی باقرپور در نشست دوره‌ای ارتقا سطح ایمنی، بهداشت و محیط زیست کارگران کارخانجات میبد، تجمیع آیین نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار موسوم به HSE را ضروری بر شمرد و افزود: با هدف ایجاد وحدت و جلوگیری از پراکندگی باید به سمت تجمیع آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار حرکت کرد.
وی از تعطیلی، پلمب، جریمه و عوارض شهرداری به عنوان اهرم های اجرایی آیین نامه های HSE یاد کرد و اظهار داشت: پیشگیری از حوادث ناشی از کار با اجرای دقیق آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار امکان پذیر است.
دادستان میبد، اهتمام به راهکار های اصولی و قابل اجرا در جهت پیشگیری از حوادث ناشی از کار را از سوی کارفرمایان خواستار شد و بیان داشت: اجرا و رعایت قوانین و آیین نامه های ایمنی به تنهایی کافی نیست و کارفرمایان باید با اشراف دقیق به مجموعه خود برای حفظ سلامتی و ایمنی کارگران خویش راهکارهای اصولی و قابل اجر داشته باشند.
وی، به روز رسانی و مداقه در تنظیم قراردادهای کارگری با رعایت دقیق عدل و انصاف تأکید کرد و گفت: تنظیم قراردادهای جامع و کامل و معاینات بدو استخدام و ادواری در پیشگیری از بروز بیماری‌ها و حوادث ناشی ازکار و مشکلات حقوقی و قضایی مرتبط با موضوع می کاهد.
دادستان میبد تصریح کرد: مسئولیت کیفری حادثه، حسب نظر بازرسان کار یا کارشناسان رسمی دادگستری و بر اساس رأی قضایی بر عهده مقصر یا مقصرین حادثه است و حسب ماده ۹۵ قانون کار مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده ۸۵ این قانون خواهد بود.
باقرپور اظهار داشت: هر گاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد، حادثه ای رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و نیز مجازات های مندرج در این قانون مسئول است.