خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

جمعه، 02 خرداد 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

اعتراض به کنترل دیجیتالی کارمندان در انگلیس/ کارکنان دورکار با دوربین مداربسته کنترل می‌شوند

فارس | دانش و فناوری | شنبه، 15 آبان 1400 - 09:30
یک اتحادیه تجاری در انگلیس خواستار یافتن راه‌هایی برای مقابله با روند فزاینده کنترل و نظارت بر کارمندان در این کشور شد. این اتحادیه روند یادشده را ناقض حریم شخصی مردم دانست.
كنترل،درصد،كارمندان،اتحاديه،تجاري،انگليس،ديجيتال،كارفرمايان، ...

یک اتحادیه تجاری در انگلیس خواستار یافتن راه‌هایی برای مقابله با روند فزاینده کنترل و نظارت بر کارمندان در این کشور شد.
این اتحادیه روند یادشده را ناقض حریم شخصی مردم دانست.
به گزارش خبرنگار گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از زد دی نت، یک نظرسنجی که به تازگی در انگلیس انجام شده نشان می دهد از هر سه انگلیسی یک نفر توسط کارفرمایش با ابزار دیجیتال کنترل شده و حتی اگر در منزل در حال کار کردن باشد این کنترل ادامه می یابد.
اتحادیه تجاری پروسپکت که در انگلیس حدود 150 هزار عضو دارد و اعضای آن از متخصصان حوزه فناوری، مهندسی، مدیریت، خدمات مدتی و صنایع مختلف دیگر هستند، اعلام کرده که نگران افزایش تعداد سازمان هایی است که از فناوری های کنترلی و نظارتی برای بررسی آنی عملکرد کارمندانشان استفاده می کنند.
نکته مهم این است که این کنترل ها بدون رضایت کارمندان انجام می شود و علیرغم اعتراض اتحادیه های کارگری و تجاری کارفرمایان تغییری در این روند انجام نداده اند.
نظرسنجی که بین بیش از 2400 کارمند انگلیسی توسط موسسه اوپینیوم انجام شده نشان می دهد 32 درصد از پاسخ دهندگان توسط کارفرمایان خود به طور قطعی کنترل می شوند.
این رقم در آوریل سال 2021 برابر با 24 درصد بوده و حالا در عرض چند ماه هشت درصد بیشتر شده است.
استفاده از دوربین برای کنترل کارمندان دورکار در منزل هم از 5 درصد در شش ماه قبل به 13 درصد در حال حاضر افزایش یافته و بیم آن می رود که این رقم به سرعت بیشتر شود.
میزان کنترل دیجیتال کارکنان جوان تر بیش از همتایان مسن تر آنهاست.
48 درصد از پاسخ دهندگان 18 تا 34 سال گفته اند در محل کار تحت نظارت بوده اند.
تداوم این روند می تواند موجب اضطراب و نگرانی های روحی و روانی کارمندان و کارکنان شود.
انتهای پیام/