دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های چند روز آنها را می‌دهد؟
هزینه های زندگی به ۱۰ میلیون تومان رسیده است و دستمزد ۴ میلیون تومانی فقط درصدی از هزینه های زندگی کارگران را پوشش می‌دهد.
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار بیان کرد: دستمزد دریافتی کارگر با متوسط ۳.۳ خانوار یعنی با ۱.۳ فرزند د ر حال حاضر زیر ۴ میلیون تومان است بر اساس این رقم اگر بخواهی م حساب کنیم دستمزد ۴ میلیون تومانی نسبت به ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار ت ومان هزینه‌ی زندگی تنها ۳۳ درصد از هزینه‌های خا نوار را پوشش می‌دهد.
خدایی با اشاره به اینکه این دستمزد برای کارگری که تمام مزایای قانونی را دارد تصریح کرد: این موضوع شامل کارگرانی که در مشاغل غیر رسمی کار می‌کنند و حداق ل دستمزد را دریافت می کنند نمی‌شود و کارگری که تمام حقوق و مزایا را دریافت م ی‌کند می‌تواند یک سوم یعنی 10 روز از هزینه‌ی استاندارد حداقلی یک خانواده را تامین کند.
کارگران با این شرایط چگونه زند گی می‌کنند؟
او با اشاره به تعریف هزینه‌های حداقلی زندگی ادامه داد: هزینه‌های حداقلی تعریف دارد و به معنای حداقل‌های مسکن، حداقل‌های پو شاک، حداقلی از خوراکی‌ها، حداقلی از آموزش، حداقلی از تفریحات و سرگرمی‌ها و همه‌ی چیزهایی که برای زندگی نیاز اس ت.
این فعال کارگری اظهار کرد: متاسفانه علت اینکه مردم می‌توانند با ۴ میلیون تومان یک ما ه را سر کنند این است که از هزینه‌های ضروری خانوار می زنند؛ در سال ۹۱ با بحران اقتصادی و جهش نر خ ارزی که داشتیم شاهد حذف هزینه ی آموزش بودیم یعنی سرپرست‌های خانوار دیگر هزینه‌ای برای آموزش خود نمی‌کنند.
وی ادامه داد : به مرور زمان حتی هزی نه‌های بهداشتی هم کنار رفت یعنی بر اساس بررسی‌ها، هزینه پزشکی و دندان پزشکی سرپرستان خانوار صرفا به کشیدن دندان رسیده بود و آنها هزینه ترمیم دندان را دیگر ندا رند و به مرور زمان همینطور جلو آمدیم و با بیشتر شدن این فش ارها هزینه ی تفریح و سرگرمی از س بد خانوار حذف شد.
خدایی بیان کرد: متاسفانه در دوره‌ی فعلی این کاهش قدرت خرید به نیازهای ضروری خانوار رسیده است یعنی آنها از خورد و خوراک خود می زنند؛ در آماری که چند روز پیش منتشر شد شاهد کاهش ۳۵ درصدی مصرف اقلام ضروری خان وار بودیم شاید یک فرد برای گذر اندن زندگی استاندارد یک مق داری از خوراکی‌ها را مصرف کند اما به خاطر نداشتن پول به سراغ کالاهای کم ارزش‌تر می‌رود و این موضوع کاملا واضح و مشهود است.
وی افزود: امروز اگر کارگران فریاد می زنند ما بهبود معیشت می‌خواهیم و یک عده خود را به نشنیدن می زنند تا ابد این طور نمی‌ماند ق طعا جامعه‌ی ما در سال‌های آینده مجبور خواهد بود هزینه‌ای که ر وزی باید برای رفاه مردم و ایجا د رضایت‌مندی در کارگران می‌کرد را برای درمان و بهداشت مردم جامعه هزینه کند.
خدایی گفت: قطعا خانواده ای که امروز نمی‌تواند هزینه ای برای سرگرمی و تفریح بگذارد د چار معضل‌هایی درآینده خواهد شد.
اع تیاد در کشورمان در جمعیت شاغل به ۲۵ درصد رسیده ولی هیچ وقت به جای برخورد با معلو ل‌ها با علت‌ها برخ ورد کنیم.
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار با بیان این که بیش از ۴۲ میلیون نفر تحت تاثیر مستقیم دستمزدی هستند که ما در شورای عالی کار تعیین می‌کنیم تصریح کرد: از سال ۹۴ در شورای عالی کار قر ار گذاشتیم هر ساله سعی کنیم عد د ریالی تاثیر تورم بر هزینه های خانوار را به دستمزد اضافه کنیم و سیاست ثابت نگه داشتن عدد فعلی را برای آنکه به مرور زما ن کوچک شود و ارزش خود را از دس ت دهد را اجرایی کنیم.
خدایی اظهار کرد: در سال ۹۱ و گرانی‌هایی که اتفاق افتاد دستمزد می‌توانست حدود ۲۷ درصد از هزینه‌های خانوار را پوشش دهد در سال ۹۲ هم همینطور بود اما سال ۹۳ شروع کردیم دستم زدها را یک مقدار بالاتر از نرخ تورم ببریم و تا سال ۹۶ توانسته بودیم ضریب پوشش را از 27 درصد به ۶۰ درصد افزایش دهیم یعنی دستمزد ۶۰ درصد از هزینه‌های خانوار را پوشش می‌داد و اگر ای ن روند ادامه پیدا می‌کرد قطعا ت ا امروز به نقطه مدنظر رسیده بودیم.
او افزود: اتفاق ب دی افتاد و متاسفانه جامعه و بقیه نهادهایی که موظف بودند حم ایت کنند این کار را نکردند در سال ۹۸ با د ستمزدی که تعیین کردیم عملا دوباره ارزش دستمزد ما سقوط کرد و در تورم بالای ۴۳ درصد آمدیم و دست مزد را ابتدا ۲۱ درصد و بعد با اعتراضات ۲۶ درصد افزایش دادیم و امروز رسیدیم به نقطه‌ای که دستمزد ما حدود ۳۶ درصد ازهزینه های خانوار را پوشش می‌دهد.
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار با بیان این که ما می‌دانیم افزایش یک‌باره دست مزد می‌تواند تبعاتی را برای جامعه کارگری در پی داشته باشد ادامه داد: بر اساس بررسی ها و آمارها از فروردین ماه سال ۱۴۰۰ تا شهر یور ماه هزینه‌های زندگی خانوار ۲ میلیون تومان افزایش پیدا کر ده است.
آیا امکان ترمیم دستمزد وجود دا رد؟
خدایی گفت: وظیفه ما این است که در هر شرای طی خواهان افزایش دستمزد باشیم ترمیم قدرت خرید از دست رفته‌ی کارگران بزرگ ترین خواسته ی ما است دو شریک اجتماعی به نام دولت و کارفرما داریم دو لت و وزیر جدید کار هم به ترمیم وضعیت زندگی محرومان تاکید کرد ه‌اند.
وی با بیان اینکه قطعا ما خواهان افزایش دست مزد و افزایش قدرت خرید کارگران هستیم گفت: ای ن افزایش هم می‌تواند از طریق ا فزایش مستقیم دستمزد اتفاق بیفتد و هم می‌تواند از راهکارهایی که دوستان پیشنهاد می‌دهند باشد.
او ادامه داد: در سال‌هایی که نرخ تورم زیاد ا ست بهترین سیاست این است که در میانه سال افزایش دستمزد داشته باشیم تا از شوک پایان سال جلوگیری کنیم.
این فعال کارگری اظهار کرد: برخی شورای عالی کار را صرفا بر ای تعیین دستمزد در نظر می گیرند اما واقعیت این است که شو رای عالی کار وظایف مختلفی در حوزه های مختلف دارد شاید در رویه سنتی سال‌های نه چندان دور بسیار راحت مصوبا ت بدون بررسی و چالش انجام می شده است و کم‌تر درباره شورای عالی کار می‌شندیم اما شورای عالی کا ر وظیفه دارد هر ماه تشکیل جلسه دهد.
خدایی گفا: در طی همه‌ی این سال‌ها متا سفانه جلسات شورای عالی کار خلا صه می‌شود در جلسات مزدی به طوری که تشکیل جلسات شورای عالی کار هم برای ما به مطالبه تبدیل شد ه است.
بیشتر بخوانید
مهم ترین خواسته‌های جامعه کارگری از وزیر کار چیست؟/ امنیت شغلی را به کارگران برگردانید
انتهای پیام/
