خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

دوشنبه، 10 اردیبهشت 1403
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

زمان بندی نقل و انتقال اضطراری برون استانی فرهنگیان اعلام شد

باشگاه خبرنگاران | سلامت و پزشکی | سه شنبه، 12 مرداد 1400 - 18:24
معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع، دستورالعمل و جدول زمان بندی نقل و انتقال اضطراری برون استانی فرهنگیان برای سال جدید را به ادارات کل ابلاغ کرد.
انتقال،پرورش،نقل،آموزش،اداره،استان،مبداء،اضطراري،استاني،مقصد ...

به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، از سوی معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع، «دستورالعمل و جدول زمان بندی نقل و انتقال اضطراری برون استانی فرهنگیان برای سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰» به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شد.
بر اساس این گزارش، ثبت نام متقاضیان نقل و انتقال اضطراری برون استانی فرهنگیان، در سامانه Profile.medu.ir انجام می‌شود و فرآیند نقل و انتقال اضطراری تنها با موافقت اداره آموزش و پرورش منطقه مبداء، اداره کل آموزش و پرورش استان مبداء، اداره کل آموزش و پرورش استان مقصد و تأیید نهایی ستاد وزارت متبوع از طریق زیرسامانه نقل و انتقال در سامانه جامع منابع انسانی به آدرس hrm.medu.ir به صورت دائم و موقت انجام خواهد گرفت.
بر این اساس، تصمیم­گیری در ارتباط با نقل و انتقال اضطراری درون استانی به اداره کل آموزش و پرورش استان‌ها در محدوده زمانی نقل و انتقال برون استانی ۱۲ تا ۱۴ اسفند ماه ۱۴۰۰، انجام خواهد شد.
در بند‌هایی از این دستورالعمل آمده است:
الف – نقل و انتقال نیرو‌های رسمی، آزمایشی و پیمانی:
شرط اولیه انتقال دائم، نداشتن تعهد خدمت بوده و ثبت درخواست انتقال موقت با هر میزان سنوات تجربی امکان پذیر است.
موافقت با انتقال متقاضیان مشروط به عدم نیاز مبداء و نیاز مقصد می‌باشد و مسئولیت ایجاد ساعت حق التدریس و یا کسر ساعت موظف ناشی از عدم رعایت این اصل، برعهده اداره کل آموزش و پرورش استان است.
انتقال موقت افراد دارای شرایط حاد، خاص و ...
در صورت تصویب کارگروه توسعه مدیریت استان، قابل بررسی و اقدام خواهد بود.
به منظور تحکیم بنیان خانواده، درخواست انتقال موقت افرادی که در دوران دانشجویی (دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی) ازدواج نموده و مستخدمین ماده ۲۸ که پس از به کارگیری، تشکیل خانواده می‌دهند و از تاریخ ۱ مهرماه ۱۴۰۰ مشغول به کار خواهند شد، با رعایت موارد فوق الذکر قابل بررسی و اقدام خواهد بود.
در راستای ایجاد توازن و رفع مشکل کمبود نیروی انسانی، تسهیل و موافقت با انتقال متقاضیان استان‌های دارای مازاد نیرو مورد تأکید است.
ب – نقل و انتقال نیرو‌های قراردادی:
انتقال این گروه از کارکنان در طول مدت قرارداد با موافقت و هماهنگی (نامه اداری) اداره کل آموزش و پرورش استان مبداء و مقصد با رعایت ملاحظات و سایر مقررات از جمله تأمین اعتبار در اداره کل مقصد (باهماهنگی ادارات بودجه) بلامانع است.
انتهای پیام/