خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

یکشنبه، 11 خرداد 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

شفافیت عملکرد مدیران یک وظیفه دینی است

مهر | استان‌ها | چهارشنبه، 15 بهمن 1399 - 10:30
قزوین- یک فعال سیاسی با بیان اینکه شفافیت مدیران از لحاظ دین، منافع عمومی و اقتدار ملی بسیار پراهمیت است، گفت: شفافیت و صداقت مدیران و کارگزاران باعث اعتماد مردم به آنان می‌شود.
مدير،انتخاب،مديران،نظام،شفافيت،صداقت،اسلامي،قطعاً،نشدن

ابوالحسن شیرمحمدی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با اشاره به شفافیت سازی مدیران اظهار کرد: بحث شفافیت هم از لحاظ دین، منافع عمومی و اقتدار ملی بسیار پراهمیت است چرا که در وهله اول نظام ما یک نظام اسلامی و دینی است و ثانیاً اقتدارش را از پایگاه اجتماعی و مردمی بودن خود می‌گیرد پس لازم است بحث شفافیت مدیرانش مسئله حل‌شده‌ای باشد.
وی با اشاره به سخن امام صادق (ع) عنوان کرد: علامت مسلمانی دو چیز است صداقت وامانت داری، پس نشانه نظام اسلامی هم قطعاً صداقت و امانت‌داری است یعنی مدیران و کارگزاران نظام اسلامی باید صادق، شفاف و همچنین امانت‌دار باشند از طرف دیگر شفافیت و صداقت مدیران و کارگزاران باعث اعتماد مردم به آنان می‌شود و طبعاً اقتدار و پایگاه اجتماعی و مردمی نظام بیش‌ازپیش حفظ می‌شود.
این فعال سیاسی اذعان کرد: انتخاب مدیر در خصوص مسئله شفاف‌سازی بسیار حائز اهمیت است و اگر ما در انتخاب مدیران دقیق و سخت‌گیرانه عمل کرده و بنا به دستور الهی امانت را به دست اهلش بسپاریم و مدیر را از بین نیروهای متعهد و انقلابی انتخاب کنیم قطعاً آن مدیر نیز نزدیکان و یاران خود را از میان بهترین‌ها و شایسته‌ترین‌ها انتخاب خواهد کرد و در نتیجه بنا بر تعهدات اخلاقی، قانونی و معنوی خود نهایت صداقت در عمل را اجرایی خواهد کرد.
وی ادامه داد: توجه به عملکردها و خروجی مدیریت‌ها، پاسخگو بودن مدیران، نظارت‌ها و بازرسی‌های دقیق، صحیح و به‌موقع، ضابطه‌مند شدن ترفیعات و عزل و نصب‌ها نیز در این مقوله انتخاب یک مدیر شایسته و صداقت و شفافیت مدیر دارای اهمیت بوده و بسیار تعیین‌کننده است.
این مسئول در پایان ابراز کرد: اما به‌طورکلی بسیاری از مسائل حساس به انتخاب مدیر بازمی‌گردد و این انتخاب توسط مردم نقشه بسیار مهمی را ایفا می‌کند اگر مدیر با نگاه جناحی و باندی انتخاب شود و یا به صلاحیت‌های اخلاقی و توانمندی‌های مدیر توجه جدی نشود هیچ تضمینی برای آلوده نشدن مدیران و به‌تبع آن آلوده نشدن نظام اداری کشور وجود نخواهد داشت.