اعتمادآفرینی اولویت مدیران در ارتباط با جوانان باشد
زنجان-استاندار زنجان تاکید کرد: اولویت امروز مدیران در حوزه جوانان، اعتمادآفرینی باشد.
به گزارش خبرنگار مهر، فتح‌الله حقیقی ظهر چهارشنبه در جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان استان که در محل استانداری زنجان برگزار شد، با تاکید بر اینکه مهم‌ترین موضوع در خصوص اعتمادآفرینی در نزد جوانان، این است که از سپردن مسئولیت به این قشر پرظرفیت هراس نداشته باشیم، گفت: انتظار ما از مدیران این است که از ظرفیت جوانان در کنار خود استفاده کنند.
وی با بیان اینکه تجربه ارزشمند مدیران در کنار ظرفیت و انرژی جوانان می‌تواند کارهای ارزشمندی خلق کند، افزود: در همین راستا، آموزش جوانان کمتر از ۳۸ سال در دستگاه‌های اجرایی طی دو مرحله انجام شده و هدف از این آموزش‌ها نیز قرار گرفتن جوانان در پست‌های مدیریتی بوده و مدیران نیز باید به این موضوع اهتمام داشته باشند.
استاندار زنجان با تاکید بر اینکه گمارده نشدن جوانان در پست‌های مدیریتی از سوی هیچ دستگاهی پذیرفته نبوده و تمرد محسوب می‌شود، تصریح کرد: انتظار ما از رسانه‌ها و اصحاب رسانه نیز همین موضوع و پیگیری مسائل مربوط به جوانان در استان است؛ چرا که معتدیم از ظرفیت ارزشمند جوانان باید استفاده شود.
حقیقی با بیان اینکه اقدامات ابتکاری و عملیاتی مهم‌ترین رویکرد و اولویت ما در حوزه جوانان محسوب می‌شود، ادامه داد: انجام چنین کاری باعث خواهد شد تا در بین جوانان اعتمادآفرینی افزایش پیدا کرده و جوانان بتوانند با امیدواری بیشتری در مسئولیت‌های محوله به آن‌ها به ماموریت‌های خود برسند.
وی با یادآوری اینکه تلاش برای تربیت نیروهای جوان، یکی از رویکردهای اصلی در آموزش جوانان بوده و باورمندی جوانان به اینکه مدیران به این نسل اعتماد دارند، از دیگر رویکردهای این آموزش به شمار می‌رود، اظهار کرد: انتظار ما از مدیران این است که به صورت پروژه‌محور با موضوع جوانان برخورد کرده و در این حوزه گزارش دهند.
حقیقی از جوانان به عنوان بزرگ‌ترین ثروت و فرصت برای جامعه یاد کرد و یادآور شد: با توجه به محورهای هفت‌گانه بیانیه گام دوم انقلاب، این محورها باید به هفت پروژه عملیاتی تبدیل شده و وظایف هر یک از دستگاه‌ها برای عملیاتی کردن این محورها مشخص شود.
معاون سیاسی امنیتی استاندار زنجان نیز در ادامه این جلسه، با یادآوری اینکه جلسات متعددی در زمینه آموزش جوانان کمتر از ۳۸ سال دستگاه‌های اجرایی برگزار شده است، بیان کرد: خوشبختانه روند کارها در این زمینه حاکی از آن است که برخی از دستگاه‌های اجرایی در به کارگیری جوانان گام‌های خوبی برداشته‌اند.
خدابخش مرادی‌نافچی با تاکید بر اینکه مدیرانی که به هر دلیلی در به کارگیری جوانان در پست‌های مدیریتی تعلل کنند، باید پاسخ‌گو باشند، خاطرنشان کرد: مقرر شده است تکلیف افرادی که در این دوره‌های آموزشی حضور پیدا کرده‌اند مشخص شود، از طرفی عزم خوبی در استان برای به کارگیری جوانان وجود دارد.
