توسعه دولت الکترونیک زمینه ساز سلامت اداری است
استاندار گیلان گفت: مبارزه با فساد، افزایش بهره وری و خدمات شایسته ابتدا بر دوش مدیران بوده و راه مقابله با این موضوع؛ نظارت، شفافیت، سلامت اداری و توسعه دولت الکترونیک است و این ظرفیت ها به گونه ای است که همه امور توسط آن قابل بررسی و رسیدگی است.
ایسنا/گیلان استاندار گیلان گفت: مبارزه با فساد، افزایش بهره وری و خدمات شایسته ابتدا بر دوش مدیران بوده و راه مقابله با این موضوع؛ نظارت، شفافیت، سلامت اداری و توسعه دولت الکترونیک است و این ظرفیت ها به گونه ای است که همه امور توسط آن قابل بررسی و رسیدگی است.
ارسلان زارع در جشنواره استانی شهید رجایی، اظهار کرد: امروز نوع مشکلات نسبت به سال های ابتدایی انقلاب و دوران دفاع مقدس، متفاوت بوده و جنگ اقتصادی، روانی و تا حدی سیاسی بر کشور تحمیل شده است.
وی ادامه داد: باید این جنگ را نیز با پیروزی و فتح ملت ایران در برابر دشمنان تمام کنیم و این کار نه تنها شدنی است، بلکه براساس و گواه تاریخ و سابقه ملت ایران و وعده‌های خداوند متعال، قطعی خواهد بود.
استاندار گیلان، با بیان اینکه برگزاری جشنواره شهید رجایی برای نزدیک‌تر شدن دولتمردان به منش و روش شهیدان رجایی و باهنر و نیز تلاش بیشتر در راستای ارتقای بهبود عملکرد دستگاه های اجرایی است، افزود: در شرایطی که علاوه بر مشکلات تحریم های اقتصادی، کرونا نیز بر موضوعات افزون شده و آسیب پذیری اقشار جامعه بیش از گذشته است؛ اتکال به خداوند، مبنا قرار دادن قانون، صرفه‌جویی، پایین‌آوردن هزینه‌ها، افزودن خدمات به مردم، تکریم و جلب رضایت آنان بسیار حائز اهمیت است.
زارع یادآور شد: معتقدم مسئولان با ابتکار و نوآوری، باید به گونه‌ای عمل کنند که معضلات و مشکلات، تبدیل به فرصت شود و این امر فقط از مسیر برنامه ریزی، هماهنگی، وحدت، انسجام، همدلی و تلاش مضاعف امکان‌پذیر است.
وی به تعبیر رهبر معظم انقلاب مبنی بر اینکه دولت در وسط میدان قرار داشته و بار مسئولیت را بر دوش دارد و همه باید به دولت کمک کنند، اشاره و اضافه کرد: این سخن، دارای معنای بسیار مهمی است که باید به آن توجه شود.
نماینده عالی دولت در گیلان گفت: مبارزه با فساد، افزایش بهره وری و خدمات شایسته ابتدا بر دوش مدیران بوده و راه مقابله با این موضوع؛ نظارت، شفافیت، سلامت اداری و توسعه دولت الکترونیک است و این ظرفیت ها به گونه ای است که همه امور توسط آن قابل بررسی و رسیدگی است.
وی خاطرنشان کرد: مدیران با سرکشی های سرزده از بخش های مختلف و گفت وگوی مستقیم با مراجعان به ادارات، پای صحبت آنان بنشینند تا هم کارمندان و هم مردم بدانند نظارت بر امور وجود دارد و البته در این راستا، چالش ها و پیچیدگی های اداری باید برای گشایش امور مردم، شناسایی و رفع شوند.
زارع، استفاده بیشتر از سامد(سامانه ارتباط مردم و دولت) در شرایط کنونی که زمان همه گیری کروناست، را مورد تاکید قرار داد و گفت: تحقق حقوق شهروندی با رعایت قانون و تکریم آنان، شدنی است.
استاندار گیلان افزود: باید تلاش شود نیروهای پرنشاط و کارآمد در جایگاه هایی که به صورت مستقیم با مردم ارتباط دارند، گمارده شوند تا مردم در مراجعه به ادارات، احساس آرامش و رضایتمندی کنند و این اقدام در کوتاه مدت اثر خود را خواهد گذاشت.
وی همچنین بر رعایت اصل شایسته سالاری در انتصاب مدیران تاکید کرد و یادآور شد: در سال جاری آموزش های ضمن خدمت البته در بستر فضای مجازی، بیش از پیش مورد انتظار است.
زارع با اشاره به اینکه بهره‌گیری از ظرفیت نسل جوان و بانوان همواره مورد تاکید دولت تدبیر و امید بوده و استمرار دارد، اظهار کرد: باید جوانان را وارد عرصه مدیریتی کرد و به آنان امید بست، زیرا کشور متعلق به جوانان است و نسل اول و دوم باید زمینه را برای حضور نسل سوم و چهارم انقلاب فراهم سازند تا کشور با نیرو و نشاط اداره شود.
وی ادامه داد: بی انصافی هایی نسبت به خدمات دولت و کارگزاران صورت می گیرد که معتقدم نادیده گرفتن تلاش خدمتگزاران از سوی عده ای ولو اندک، موجب خسارت به مردم است و همواره تاکید کردم و مجددا نیز یادآور می شوم که تا آخرین لحظه مسئولیت، باید از فرصت خدمتگزاری به مردم برای ارتقای شاخص ها و بهبود عملکرد و تقویت اثربخشی و بهره وری و رفع مشکلات مردم تلاش کنیم.
استاندار گیلان همچنین به مدیران تاکید کرد که نتایج ارزیابی دستگاه های اجرایی در شاخص های عمومی و اختصاصی را مورد بررسی قرار دهند، نقاط ضعف را شناسایی و برای رفع آنها اهتمام ورزیده و نسبت به تقویت نقاط قوت و استمرار موفقیت ها، بکوشند.
انتهای پیام
