پاکسان برندهای قابل افتخاری دارد که نباید از آن غافل شد

دومین نشست هم‌اندیشی مدیرعامل با معاونین و مدیران شرکت پاکسان برگزار شد.
به گزارش ایسنا، بنابر اعلام پاکسان، این جلسه روز چهارشنبه چهارم تیرماه سال جاری در محل سالن کنفرانس شرکت پاکسان با حضور بقائی مدیرعامل و تمامی معاونین و مدیران شرکت پاکسان برگزار شد.
در ابتدای جلسه و ادامه موضوعات جلسه اول، بخش‌های مختلف آماری داشبرد مدیریت، مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.
در خصوص مندرجات هر قسمت توسط مدیران آن واحد توضیحاتی درباره میزان تولید، خروج محصولات از کارخانه، ‌میزان بارگیری، میزان فروش در بخش‌های فروش داخلی، صادرات و محصولات صنعتی و...
ارائه شد.
به گزارش پاکسان نیوز، در این جلسه هر یک از مدیران، پیشنهادهایی در جهت عملکرد بهتر سازمان ارائه کردند و بقائی در تایید برخی از آن‌ها ضمن ارائه راهکار عملیاتی دستور پیگیری صادر کرد.
در بخش دیگر این جلسه هم‌اندیشی، میلاد شمس معاون بازاریابی و فروش و مدیر این واحد توضیحات و پیشنهادهایی در حوزه توسعه محصول و برند ارائه کردند.
در خصوص بخش‌های مختلف این پیشنهاد، تصمیماتی اتخاذ شد.
مدیرعامل شرکت پاکسان ضمن قدردانی از مدیران بخش‌های گوناگون، پویایی و توجه هر بخش به عملکرد سایر قسمت‌ها را، مسیر موفقیت شرکت معرفی کرد و گفت: جلسات هم‌اندیشی علاوه بر مشخص کردن رویه کاری هر واحد، دیگر بخش‌ها را نسبت به عملکرد سایر واحدها آشنا می‌کند.
بقائی با اشاره به اهمیت این نشست‌ها افزود: از دل این جلسات است که ایده‌ها، نوآوری‌ها و برنامه‌های جدید و...
شکوفا می‌شود.
وی در ادامه با اشاره به امکانات پاکسان افزود: شرکت پاکسان، صاحب‌نام و خوش آوازه است.
برندهای محبوبی دارد که باید از آن در ارائه هر چه بهتر خدمات و محصولات استفاده کرد.
مغفول ماندن بخشی از این امکانات در برهه حساس کنونی قابل‌چشم‌پوشی نیست و باید برای هرچه بهتر شدن فعالیتمان در بازارهای داخلی و بین‌المللی با ارائه محصولات جدید تلاش کنیم.
رونمایی از ارزش‌های سازمانی پاکسان
در ادامه این نشست مدیرعامل پاکسان صداقت و کرامت انسانی، مشتری مداری و تعهد اجتماعی، مشارکت و مسئولیت‌پذیری و عملکرد بهره‌ور و نتیجه گرایی را جزء لاینفک ارزش‌های سازمانی معرفی کرد و یادآور شد: پاکسان شرکتی با قدمت است.
ما به‌عنوان عضوی از این خانواده بزرگ برای دستیابی به موفقیت باید از همه جهات و ابعاد رشد کنیم و به شکوفایی برسیم.
این تنها در سایه تبیین درست و همه‌جانبه ارزش‌های سازمانی امکان‌پذیر است.
در پایان این جلسه مدیرعامل،‌ معاونین و مدیران بخش‌های مختلف به نمایندگی از واحد خود مرام‌نامه «ارزش‌های سازمانی شرکت پاکسان» را امضا کردند.
بقایی مدیرعامل پاکسان نیز ضمن امضای این مرام نامه در حاشیه آن نوشت: با توکل خداوند و عمل به ارزش‌های سازمانی و همت همکاران ارجمند و شایسته می‌توانیم مسیر رشد و تعالی شرکت معظم پاکسان را طی کنیم.
دیگر معاونین و مدیران مجموعه نیز با امضای آن متعهد شدند در جهت تعالی این مجموعه بیش‌ از پیش کوشش کنند و از تمامی امکانات و توانمندی‌های واحد تحت مدیریت خود در راستای پیش برد اهداف سازمانی و اجرائی کردن برنامه‌های خط‌مشی شرکت پاکسان نهایت استفاده را ببرند.
انتهای رپرتاژ آگهی