ارزیابی شایستگی عمومی مدیران به همت جهاددانشگاهی چهارمحال و بختیاری
ارزیابی مدیران در سطوح مختلف اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری چهارمحال و بختیاری به همت جهاد دانشگاهی استان انجام شد.
ایسنا/چهارمحال و بختیاری ارزیابی مدیران در سطوح مختلف اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری چهارمحال و بختیاری به همت جهاد دانشگاهی استان انجام شد.
به گزارش ایسنا، نخستین دوره ارزیابی مدیران دستگاههای اجرایی استان برای مدیران ارشد و میانی ادارهکل میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری چهارمحال و بختیاری توسط دفتر اجرای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی استان برگزار شد.
سیروس رضایی رئیس جهاد دانشگاهی چهارمحال و بختیاری در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: دانش، مهارت و تجربه کاری از جمله ویژگیهای مدیران شایسته در دستگاه است که باعث پیشبرد اهداف سازمانی میشود.
وی عملکرد کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران دولتی که در جهاد دانشگاهی ایجاد شد را در راستای اجرای مفاد بخشنامه رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با موضوع ابلاغ دستورالعمل نحوه ارزیابی شایستگیهای عمومی مدیران حرفهای دستگاههای اجرایی عنوان و افزود: شایستهسالاری یکی از ارکان توسعه پایدار در کشورهای مختلف است که به همین منظور مکانیزمهای مختلفی در کشورهای توسعه یافته مورد بهرهبرداری قرار میگیرد.
رئیس جهاد دانشگاهی استان خاطرنشان کرد: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران یکی از کارآمدترین روشها برای احراز شایستگی مدیران است که در سالهای اخیر برای سنجش شایستگی مدیران دولتی مورد استفاده قرار میگیرد.
انتهای پیام