انواع از کارافتادگی در سازمان تأمین اجتماعی

محمدحسن زدا، قائم مقام سابق سازمان تأمین اجتماعی در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس درباره انواع کارافتادگی بیمه شدگان اظهار داشت: در تامین اجتماعی ۳ نوع از کارافتادگی داریم.
وی ادامه داد: اگر در کمیته تشخیص از کارافتادگی بیمه شده ای ۶۶ درصد به بالا از کارافتادگی گرفته باشد می تواند با مجوز از کار افتادگی حقوق ماهیانه دریافت کند و به نحوی بازنشسته و مستمری بگیر محسوب می شود.
زدا افزود: کسانی که بین ۳۳ تا ۶۶ درصد از کارافتادگی دریافت کنند ماهانه مبلغی به عنوان از کار افتادگی می توانند دریافت کنند و به فعالیتشان هم می توانند ادامه دهند.
وی بیان داشت: بیمه شدگان که بین ۱۰ تا ۳۳ درصد از کارافتادگی دریافت کنند هم می توانند برای یکبار مبلغی قطعی دریافت کنند و همچنان به فعالیتشان ادامه بدهند.
زدا افزود: افراد از کار افتاده بنا بر نظر کارفرما می توانند در همان شغل و یا شغل های دیگر مشغول به کار شوند.
قائم مقام سابق سازمان تامین اجتماعی افزود: افرادی که از کارافتاده کلی محسوب می شوند دیگر نمی توانند مشغول به کار شوند.
انتهای پیام/