خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

پنجشنبه، 26 تیر 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

تائید ۸۵ درصد درخواست‌های بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت در لرستان

ایسنا | استان‌ها | چهارشنبه، 25 دی 1398 - 14:23
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: از ابتدای امسال تاکنون با ۸۵ درصد از درخواست‌های بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان‌آور در استان تائید شده است.
مشاغل،سخت،بازنشستگي،بررسي،كميته،اجتماعي،بدوي،موعد

ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: از ابتدای امسال تاکنون با ۸۵ درصد از درخواست‌های بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان‌آور در استان تائید شده است.
علی آشتاب امروز در جلسه هم‌اندیشی کمیته‌های سخت و زیان‌آور استان با بیان اینکه ایمنی و بهداشت‌کار بنگاه‌های اقتصادی توسط بازرسان به‌صورت دوره‌ای و زمان بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و موارد لازم تذکر داده می‌شود، اظهار کرد: بنا بر قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان‌آور، کارگران بیمه شده این‌گونه مشاغل که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد، تنشی بالاتر از ظرفیت طبیعی به آن‌ها وارد شود، می‌توانند تقاضای بازنشستگی بدهند.
وی با اشاره به عملکرد کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور در استان تصریح کرد: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان‌آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آن‌ها در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدیدنظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان‌آور مورد بررسی قرار گیرد.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان خاطرنشان کرد: برای رسیدگی به پرونده متقاضیان بازنشستگی بیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور از ابتدای سالجاری تاکنون کمیته بدوی بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان‌آور با تشکیل ۲۹ جلسه و کمیته تجدیدنظر مربوطه با تشکیل ۹ جلسه نسبت به بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان‌آور اقدام کرد.
آشتاب ادامه داد: از تعداد ۱۹۸۰ درخواست که در کمیته بدوی و تجدیدنظر مطرح شده، تعداد ۱۴۵۵ درخواست مورد تائید قرار گرفته و برای اقدام‌های بعدی به سازمان تأمین اجتماعی ارسال شد.
وی با بیان اینکه اجرای آئین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور در جهت صیانت از سلامت جسمی و روانی بیمه‌شدگان است، افزود: مطابق این آئین‌نامه عوامل زیان‌آور باید در کارگاه‌ها کاهش یافته و یا از بین برود تا از این طریق نیروی کار در فضایی ایمن فعالیت کرده و پس از دوران بازنشستگی در سلامت کامل به زندگی اجتماعی خود ادامه دهد.
انتهای پیام