در پست‌های مدیریتی از ظرفیت بانوان استفاده شود
استاندار زنجان با اشاره به انتصاب‌های اخیر بانوان در استان، گفت: بانوان تحصیل‌کرده و با توانمندی‌های بالا در کشور وجود دارد که باید از ظرفیت‌های آنان در پست‌های مدیریتی استفاده کرد.
ایسنا/زنجان استاندار زنجان با اشاره به انتصاب‌های اخیر بانوان در استان، گفت: بانوان تحصیل‌کرده و با توانمندی‌های بالا در کشور وجود دارد که باید از ظرفیت‌های آنان در پست‌های مدیریتی استفاده کرد.
فتح‌االله حقیقی ظهر امروز در چهارمین گفت‌وگوی مشترک مسئولان با نمایندگان زنان فرهیخته و شاخص استان، با بیان اینکه باید از ظرفیت بانوان در سطوح مختلف بهره برد، اظهار کرد: حضور بانوان نخبه می‌تواند اثربخشی بهتری در اهداف ترسیم شده داشته باشد.
وی تصریح کرد: انتخاب بانوان در پست‌های مدیریتی از حق مسلم آنان به‌شمار می‌آید و توانمندی‌های بانوان و آقایان تفاوتی ندارد و به عنوان استاندار، از انتخاب مدیران خانم ناراضی نیستم.
نماینده عالی دولت در استان زنجان، در ادامه با اشاره به اینکه ارائه برنامه و طرح‌های مختلف می‌تواند به پویایی چنین جلساتی منجر شود، افزود: به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اعلام شده بانوان و آقایان زیر ۴۰ سال شاغل تحت آموزش‌های لازم قرار گیرند؛ یکی از رویکردهای این اقدام، به‌کارگیری آنان در پست‌های مدیریتی است و بر این مبنا طی سال آینده، ترکیب مدیران ارشد و مجرب در استان شکل خواهد گرفت.
حقیقی همچنین در ارتباط با موضوع صیانت از خانواده نیز افزود: در این ارتباط نمی‌توان نسخه‌ای واحد برای همه کشور، در نظر گرفت که ارائه چنین طرحی در هیئت اندیشه‌ورز مطرح شده و تصویب آن می‌تواند بسیار اثرگذار باشد.
استاندار زنجان همچنین یادآور شد: طبق برنامه‌ریزی انجام گرفته، پارک بانوان غرب شهر زنجان در زمینی به مساحت چهار هکتار طی دهه‌فجر امسال به بهره‌برداری می‌رسد.
در ادامه این جلسه، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری زنجان نیز گفت: تجربه نشان داده هر چقدر به زنان اعتماد شده، عملکردها ارتقا پیدا کرده است.
ماهرخ بلوری تصریح کرد: تقویت جایگاه زنان و ارتقای نقش آنان از رویکردهای اصلی بوده و برنامه‌ریزی در این راستا انجام شده و خوشبختانه اقدامات خوبی صورت گرفته است.
وی به تشکیل هیئت اندیشه‌ورز بانوان استان اشاره کرد و گفت: این اقدام در راستای آن است تا وضعیت موجود رصد و منابع و امکانات احصا شود.
این مسئول با بیان اینکه ایجاد زنجیره آموزش تولید و بازاریابی برای بانوان نیز در حال انجام است، خاطرنشان‌کرد: ۸۱ زن کارآفرین با ۶۰ درصد پیشرفت کار در این راستا وارد کار شده‌اند.
انتهای پیام