میزان حقوق دریافتی کارکنان سیستان و بلوچستان به دلیل مرزی بودن و غیرمرزی بودن متغییر است

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری سیستان و بلوچستان گفت: اقلام حقوقی در قانون یکسان تعریف شده و تفاوت در میزان دریافتی حقوق در شهرستان‌های سیستان و بلوچستان فقط در زمینه مرزی بودن و غیر مرزی بودن است.
فارس|میزان حقوق دریافتی کارکنان سیستان و بلوچستان به دلیل مرزی بودن و غیرمرزی بودن متغییر است
به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان، به دنبال ثبت حقوق کارمندان شهرستان ایرانشهر کمتر از دیگر شهرهای استان سیستان و بلوچستان در سامانه فارس من، خبرنگار فارس موضوع را از معاون استاندار سیستان و بلوچستان پیگیری کرد.
ثریا سیدزاده اظهار کرد: اقلام حقوقی که در حکم حقوقی است ضریب دارد و همه این اقلام را یکسان و متمرکز می گیرند.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری سیستان و بلوچستان افزود: اقلام حقوقی در قانون یکسان تعریف شده و تفاوت فقط در مرزی بودن و غیر مرزی بودن است.
وی ادامه داد: اقلام حقوقی که در حکم حقوقی نوشته شده مبتنی بر فصل 10 قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین و مقرارت اداری و استخدامی است و بر اساس برخورداری و غیربرخورداری آن شهرستان ضریب بالا و پایین میشود و هر فردی در هر شهرستانی زندگی می‌کند شامل این ضریب بالا و پایین می‌شود.
سیدزاده بیان کرد: بند واو حقوق مبتنی بر قانون و متمرکز است، مگر اینکه یک دستگاهی سود حاصل از بهره‌وری خود را از امکانات دولتی کم کند و در سایر موارد رفاهی استفاده کنند.
انتهای پیام/3139/خ